Technicien Maintenance Eléctrique SARPI Osilub
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance électrique (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Gonfreville-l'Orcher (76)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
#Osilubrecrute
OSILUB est une entreprise à taille humaine axée sur le développement durable et l'économie circulaire.
OSILUB est un acteur dans la régénération des huiles usagées moteur, faisant partie de VEOLIA, leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation.
Entreprise certifiée : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001
Description du posteEn étroite collaboration et sous la responsabilité directe du Responsable Maintenance, vous aurez les missions suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques de l'usine.
- Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
- Superviser ou coordonner des intervenants (sociétés extérieures) sur des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
- Alimenter le système GMAO
- Participation aux arrêts d'usine
- Travail en lien avec les équipes de production, pour assurer le bon fonctionnement des outils d'exploitation
Diplôme : DUT génie électrique, BTS électrotechnique ou équivalent
Expérience de 10 ans en pétrochimie
Savoir -être :
- Autonome
- Proactif et réactif
- Esprit d'équipe
Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :
- de l'intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
- une rémunération sur 13 mois
- des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
- des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
- une mutuelle du groupe VEOLIA
- une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
- des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, …)
- un compte épargne temps
- Temps de travail 35 h du lundi au vendredi
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
#Osilubrecrute
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Recommandé pour vous


