TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTRIQUE F/H R2T Nice

Notre agence R2T NICE, recherche activement pour un de ses clients entreprise générale d'électricité, un technicien de maintenance H/F.
Vous aurez en charge de:
- Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations électriques en courants forts et courants faibles.
- Assurer le dépannage, la réparation, le contrôle ainsi que la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur (alarmes, vidéo surveillance, contrôle d'accès...).
- Intervenir sur les systèmes de distribution électrique type tableaux de distribution, équipements de protection...
-diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les réseaux, éclairages et système de câblage.
- Etablir des rapports de maintenance détaillés et rendre compte de l'état des installations à la hiérarchie.

Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans minimum dans la maintenance d'installation électriques CFO/CFA,
De bonnes connaissances des équipements et systèmes de courant forts et faibles (tableaux électriques, éclairage, vidéosurveillance, alarmes...). et des systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB).
Vous maîtrisez l'outil informatique et la GMAO.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et d'une grande réactivité ce poste est fait pour vous!!

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.

S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.

Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.