Technicien / Technicienne de maintenance en systèmes d'alarme et de sécurité (H/F) ALPHEA CONSEIL

Vous êtes passionné(e) par les systèmes de sécurité électronique et avez à cœur de faire progresser une équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos compétences techniques et votre leadership naturel ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Responsable d'Équipe Technique H/F pour renforcer son agence proche de Toulouse.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous supervisez et accompagnez une équipe de techniciens sur un périmètre défini. À ce titre, vous :
- Animez les équipes techniques en maintenant un haut niveau de motivation et de cohésion,
- Gérez les ressources humaines : intégration, formation, évaluation,
- Assurez le respect et l'application des consignes, procédures internes et obligations réglementaires (normes MASE, ISO 9001, sécurité.),
- Veillez à fournir à votre équipe les moyens techniques, logistiques et humains nécessaires à la bonne réalisation des interventions,
- Garantissez une excellence opérationnelle dans la gestion des interventions (SAV, mises en service, visites d'entretien.),
- Optimisez la communication avec le service planification pour une gestion fluide et efficiente des ressources.
Ce poste est à l'interface entre le terrain (techniciens, clients) et la structure managériale régionale, avec un fort enjeu de coordination, de structuration et d'accompagnement.

Profil idéal:
- Vous êtes issu(e) d'un parcours technique dans le domaine de la sécurité électronique, courant faible, détection intrusion ou incendie,
- Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipes techniques, internes ou prestataires,
- Vous maîtrisez les bases de la réglementation HSE et savez faire appliquer les normes en vigueur,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre crédibilité technique, votre capacité à fédérer, à communiquer clairement et à gérer les imprévus,
- Vous aimez transmettre vos compétences et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.

Rémunération :
Salaire fixe : entre 36 000 € et 41 000 € brut/an
Partie variable : liée à l'atteinte d'objectifs

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste stratégique et terrain, au sein d'un groupe reconnu dans son secteur,
- Un véhicule de service équipé, carte Total, téléphone pro, ordinateur portable, EPI, etc.
- Un forfait jour avec RTT,
- Des paniers repas et très peu de découchés,
- Une mutuelle familiale avantageuse pour vous et vos proches,
- Un plan de formation ambitieux pour faire évoluer vos compétences et celles de votre équipe.

Rejoignez une organisation où expertise, proximité client et innovation sont au cœur des missions quotidiennes.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !