Aide monteur en portes et portails automatiques H/F Le Mercato de l'Emploi

En tant qu'Aide Monteur, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur le terrain au sein d'un binôme technique. Vous interviendrez sur des chantiers toulousains et régionaux, exclusivement auprès d'une clientèle professionnelle (industries, syndics, commerces).

Vos missions principales :

• Assister le technicien de pose dans l'installation, la motorisation et la maintenance de portails, portes automatiques, rideaux métalliques et barrières.
• Participer à la préparation du matériel au dépôt chaque matin avant départ en intervention.
• Aider à la manutention, la mise en sécurité des zones de travail, et au nettoyage du chantier.
• Acquérir les bons réflexes techniques et sécuritaires pour évoluer à terme vers une autonomie complète.

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI
• Période d'essai : 2 mois
• Rémunération : SMIC à 1900 brut mensuel (sur 12 mois)
• Primes : 2 primes annuelles de 300
• Avantages : paniers repas, outils et EPI fournis

Ce poste est ouvert à un profil motivé, dynamique, ponctuel et volontaire, avec idéalement une première expérience dans l'automatisme.

Ce que je recherche avant tout :

• Une envie d'évoluer sur un vrai métier technique.
• Le respect des consignes, le sens du travail bien fait et la capacité à travailler en binôme.
• Une attitude professionnelle, le goût du terrain et de la relation client.

Vous aimez le concret, les journées actives, et êtes prêt(e) à vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain autant que le savoir-faire ? Ce poste est pour vous !

Je recrute pour le compte d'une PME toulousaine en pleine croissance, spécialisée dans la pose, la motorisation et la maintenance de fermetures automatiques (portes industrielles, portails motorisés, rideaux métalliques, barrières levantes) ainsi que dans l'installation de systèmes de sécurité (contrôle d'accès, vidéoprotection, alarmes).

Cette entreprise dynamique intervient exclusivement auprès d'une clientèle professionnelle : syndics de copropriété, industries, commerces.

Reconnue pour sa réactivité, sa technicité et la qualité de son accompagnement, elle se distingue également par un fort esprit d'équipe et un management de proximité.

Jusqu'à présent, les profils d'aide monteur étaient recrutés via l'intérim. Aujourd'hui, dans une démarche de développement durable des compétences, la direction a fait le choix de recruter en CDI afin d'accompagner la montée en compétence des futurs collaborateurs vers des postes évolutifs de technicien de pose ou de technicien SAV H/F.