Technicien de maintenance portes automatiques (H/F) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en poste automatiques : Technicien de maintenance portes automatiques (H/F)
Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations chez les clients (bâtiments tertiaires, commerces, sites industriels). Multimarques.
Vos missions :
- Maintenance préventive et corrective des portes automatiques et portes piétonnes
- Diagnostic et dépannage des pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Réglages, essais, contrôles de sécurité et remise en service
- Intervention sur portes coulissantes, battantes, sectionnelles, portes piétonnes manuelles et motorisées
- Rédaction des rapports d'intervention
- Respect des normes de sécurité et relation client sur site

- Formation technique en maintenance, électrotechnique ou automatisme (connaissance PNG et Tambour)
- Expérience souhaitée en portes automatiques, portes piétonnes, automatisme, serrurerie ou électricité minimum de 5 ans.
- Bonnes connaissances en électricité et mécanique
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Permis B indispensable (mobilité IDF)
Salaire brut : Mensuel de 2300EUR à 2600EUR sur 13 mois
39h : lundi au jeudi 8h30 17h30 et le vendredi 16h30
Véhicule Utilitaire
Prime de panier 11.6EUR
Complémentaire santé

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.