
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- La Trinité (06)
Conditions :
- Intérim
- 1 800 € - 2 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien en CVC (H/F) sur Nice.
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en service et assurer la mise au point des installations de climatisation et ventilation (split, multi-split, VRV, gainable...),
- Réaliser les diagnostics, dépannages et opérations de maintenance préventive et corrective,
-Effectuer les réglages, contrôles de performances, et mise en conformité,
- Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements,
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
Vos missions seront les suivantes :
- Mettre en service et assurer la mise au point des installations de climatisation et ventilation (split, multi-split, VRV, gainable...),
- Réaliser les diagnostics, dépannages et opérations de maintenance préventive et corrective,
-Effectuer les réglages, contrôles de performances, et mise en conformité,
- Conseiller et accompagner les clients dans l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements,
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
Description du profil
- Formation en génie climatique, froid et climatisation ou expérience équivalente.
- Expérience réussie en mise en service, maintenance ou SAV CVC
- Attestation fluides frigorigènes et habilitation électriques souhaitées.
- Rigueur, autonomie et sens du service client.
- Expérience réussie en mise en service, maintenance ou SAV CVC
- Attestation fluides frigorigènes et habilitation électriques souhaitées.
- Rigueur, autonomie et sens du service client.
Salaire et avantages
Paniers repas
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : TC cvc 26879519
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