Technicien / Technicienne en CND END radiographie (H/F) NOVA
Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien CND (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Paul-Trois-Châteaux (26)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Notre société :
NOVA, société du Groupe M, propose des services d'ingénierie, d'inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité.
Description du poste :
Vous assurerez des prestations de contrôles pour nos clients issus du secteur industriel et/ou nucléaire, dans le cadre de déplacements fréquents à l'échelle nationale.
Localisation du poste : Atelier Saint Paul Trois Châteaux / Tricastin
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réalisation et contrôle en tenant compte des procédures,
- Interprétation des résultats,
- Établissement des PV de contrôles,
- Détection et déclaration des non-conformités,
- Maîtrise des procédés de contrôle existants et proposition d'axes d'amélioration.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre profil :
De formation technique, vous possédez obligatoirement les certifications Camari X et GaMMA ainsi que le RT2.
l'ADR classe 7 est un plus.
Rigoureux, vous détenez un bon esprit d'équipe et savez mettre en pratique une attitude prudente et interrogative.
Notre process de recrutement :
Vous souhaitez nous rejoindre, postulez !
Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M
Une évaluation technique peut vous être demandée en cours de recrutement.
Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .
Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
NOVA, société du Groupe M, propose des services d'ingénierie, d'inspection et de CND aux industries les plus exigeantes. Le Groupe M est un groupe industriel français au service des industries bas carbone. Notre Groupe familial développe, depuis 1999, un savoir-faire dans le domaine mécanique autour d'un cœur de métier : le soudage à haute technicité.
Description du poste :
Vous assurerez des prestations de contrôles pour nos clients issus du secteur industriel et/ou nucléaire, dans le cadre de déplacements fréquents à l'échelle nationale.
Localisation du poste : Atelier Saint Paul Trois Châteaux / Tricastin
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réalisation et contrôle en tenant compte des procédures,
- Interprétation des résultats,
- Établissement des PV de contrôles,
- Détection et déclaration des non-conformités,
- Maîtrise des procédés de contrôle existants et proposition d'axes d'amélioration.
PROFIL RECHERCHÉ
Votre profil :
De formation technique, vous possédez obligatoirement les certifications Camari X et GaMMA ainsi que le RT2.
l'ADR classe 7 est un plus.
Rigoureux, vous détenez un bon esprit d'équipe et savez mettre en pratique une attitude prudente et interrogative.
Notre process de recrutement :
Vous souhaitez nous rejoindre, postulez !
Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
Un entretien physique ou via TEAMS avec la direction opérationnel et le service RH
Nous sommes prêts pour notre collaboration : Bienvenue au sein de NOVA Groupe M
Une évaluation technique peut vous être demandée en cours de recrutement.
Au sein du GROUPE M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap .
Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.
Salaire et avantages
Véhicule
Référence : 201RRQB
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