Critères de l'offre
Métiers :
- Talent Acquisition Specialist (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 8 diplômes
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1 400 € - 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement, en marque employeur et en stratégie RH tout en préparant un Mastère Ressources Humaines (Bac+5) reconnu par l’État ?
Notre entreprise partenaire recrute un(e) Talent Acquisition Specialist en alternance !
Rejoignez l’IFAE RH, école spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 dans les métiers des Ressources Humaines.
MISSIONS
Au sein du service RH, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement et au développement de la marque employeur :
• Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les fiches de poste.
• Diffuser les offres et gérer les candidatures sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Préqualifier les profils, planifier les entretiens et participer aux entretiens RH.
• Contribuer à l’animation de la marque employeur à travers les réseaux sociaux, les événements et les partenariats écoles.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance liés au recrutement.
PROFIL RECHERCHÉ
• Vous préparez un Mastère Ressources Humaines (Bac+5) avec une spécialisation en recrutement.
• Vous avez un bon relationnel et aimez échanger, convaincre et comprendre les profils.
• Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l’aise avec les outils digitaux.
• Vous êtes curieux(se) et attentif(ve) aux nouvelles tendances RH et aux innovations du recrutement.
• Une première expérience en sourcing ou recrutement est un plus.
POURQUOI CHOISIR L’IFAE RH ?
• Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration.
• Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant.
• Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel).
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un parcours simple et rapide :
• Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis.
• Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel.
INTÉRESSÉ(E) ?
Cette opportunité en alternance vous attire ?
Postulez dès aujourd’hui et développez vos compétences en recrutement et marque employeur avec l’IFAE RH.
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.
Durée du contrat : 12 mois
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