Sales Development Representative (SDR) en Alternance (H/F) BIZ LAB
Paris (75)Alternance / Apprentissage
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Sales Development Representative (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Prospection
- CRM
- Permis B
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Principales missions
En tant que SDR, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial :
- Prospection outbound : identifier et contacter de nouveaux prospects (appels, emails
personnalisés, LinkedIn...).
- Qualification des leads : comprendre les besoins, évaluer le potentiel et la pertinence
par rapport à nos services.
- Gestion des leads inbound : traiter les demandes entrantes, organiser des rendez-
vous, présenter nos offres.
- Collaboration avec l'équipe commerciale : transmettre les leads qualifiés, participer
à l'élaboration de stratégies de développement.
- Utilisation d'outils CRM : mise à jour des informations prospects, suivi des
interactions et reporting précis.
- Rédaction de contenus (LinkedIn, site web, newsletter) : posts, articles, interviews,
études de cas.
- Création de supports visuels (Canva, slides, infographies) pour appuyer l'activité
commerciale.
- Lead nurturing : participation à des campagnes emailing et à l'optimisation des
parcours d'acquisition.
Compétences requises
- Excellente aisance à l'oral et à l'écrit, capacité à argumenter et convaincre.
- Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe, style, clarté).
- Maîtrise des outils de prospection et CRM (idéalement Pipedrive).
- Bonne culture digitale : LinkedIn, Canva, outils d'emailing.
- Créativité, esprit d'analyse et rigueur.
- Autonomie, curiosité et esprit d'équipe.
En tant que SDR, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial :
- Prospection outbound : identifier et contacter de nouveaux prospects (appels, emails
personnalisés, LinkedIn...).
- Qualification des leads : comprendre les besoins, évaluer le potentiel et la pertinence
par rapport à nos services.
- Gestion des leads inbound : traiter les demandes entrantes, organiser des rendez-
vous, présenter nos offres.
- Collaboration avec l'équipe commerciale : transmettre les leads qualifiés, participer
à l'élaboration de stratégies de développement.
- Utilisation d'outils CRM : mise à jour des informations prospects, suivi des
interactions et reporting précis.
- Rédaction de contenus (LinkedIn, site web, newsletter) : posts, articles, interviews,
études de cas.
- Création de supports visuels (Canva, slides, infographies) pour appuyer l'activité
commerciale.
- Lead nurturing : participation à des campagnes emailing et à l'optimisation des
parcours d'acquisition.
Compétences requises
- Excellente aisance à l'oral et à l'écrit, capacité à argumenter et convaincre.
- Très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe, style, clarté).
- Maîtrise des outils de prospection et CRM (idéalement Pipedrive).
- Bonne culture digitale : LinkedIn, Canva, outils d'emailing.
- Créativité, esprit d'analyse et rigueur.
- Autonomie, curiosité et esprit d'équipe.
Référence : 198YJVD
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