Adjoint(e) Responsable Supply chain (H/F) COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Saint-Jean-d'Illac (33)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Supply chain (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
- ERP
- SAP
- QAD
- Sage
Lieux :
- Saint-Jean-d'Illac (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Ladjoint(e) Supply Chain a pour mission de renforcer lefficacité opérationnelle du service Supply Chain en apportant un support transversal à léquipe logistique. Il/elle agit comme un relais agile entre les différents acteurs internes et externes, tout en contribuant à lamélioration continue des processus et à la fiabilité des flux physiques et informatiques.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Activités principales
- Support opérationnel quotidien
Suivi des manquants et alimentation des lignes de production
Coordination entre les magasiniers et les autres services
Suivi des besoins en sous-traitance (interne/externe)
- Amélioration continue
Animation de projets doptimisation : 5S, organisation des zones de stockage, circulation des flux
Propositions damélioration des processus logistiques
- Gestion des stocks et traçabilité via lERP
Pilotage des inventaires (mensuels, annuels, critiques) directement dans lERP : création des sessions, suivi des écarts, clôture
Analyse des écarts dinventaire et ajustements de stock via les modules dédiés (mouvements, corrections, valorisation)
Mise à jour et optimisation des emplacements logistiques dans lERP (référencement, réaffectation, consolidation)
Paramétrage et suivi des stocks de sécurité dans lERP pour anticiper les ruptures et garantir la disponibilité
- Appui aux fonctions achats et ADV
Suivi des approvisionnements critiques
Coordination fournisseurs pour garantir les délais
Gestion des non-conformités fournisseurs (niveau 1)
Suivi des expéditions et conformité documentaire
- Reporting et pilotage
Animation du plan daction performance fournisseur (OTD/OQD)
Suivi des coûts logistiques
Participation à la génération des KPI
Animation de réunions internes en labsence du Responsable
Contribution à des projets transverses
#LI-TI1
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation initiale et expérience :
Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle Ou expérience significative dans un poste similaire 3 à 5 ans dans un environnement industriel exigeant (idéalement aéronautique) Anglais professionnel souhaité (échanges fournisseurs).
Vous êtes à laise avec les systèmes dinformation type ERP (SAP, QAD, Sage, etc.)
Requis QHSE :
Connaissance des règles élémentaires et standards de lindustrie en matière dhygiène et de sécurité au travail.
Compétences personnelles :
Rigueur : Respect des procédures, fiabilité dans le suivi des flux et des données.
Flexibilité : Capacité à sadapter aux changements de priorités et aux imprévus.
Agilité opérationnelle : Réactivité dans laction, capacité à jongler entre plusieurs tâches.
Esprit danalyse : Capacité à interpréter les écarts, les indicateurs et à proposer des améliorations.
Sens du service : Orientation client interne/externe, souci de la satisfaction et de la fluidité des échanges.
Proactivité : Anticipation des besoins, prise dinitiatives pour améliorer les processus.
Travail en équipe : Coopération avec les différents services, communication fluide.
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant et changeant.
Ladjoint(e) Supply Chain a pour mission de renforcer lefficacité opérationnelle du service Supply Chain en apportant un support transversal à léquipe logistique. Il/elle agit comme un relais agile entre les différents acteurs internes et externes, tout en contribuant à lamélioration continue des processus et à la fiabilité des flux physiques et informatiques.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Activités principales
- Support opérationnel quotidien
Suivi des manquants et alimentation des lignes de production
Coordination entre les magasiniers et les autres services
Suivi des besoins en sous-traitance (interne/externe)
- Amélioration continue
Animation de projets doptimisation : 5S, organisation des zones de stockage, circulation des flux
Propositions damélioration des processus logistiques
- Gestion des stocks et traçabilité via lERP
Pilotage des inventaires (mensuels, annuels, critiques) directement dans lERP : création des sessions, suivi des écarts, clôture
Analyse des écarts dinventaire et ajustements de stock via les modules dédiés (mouvements, corrections, valorisation)
Mise à jour et optimisation des emplacements logistiques dans lERP (référencement, réaffectation, consolidation)
Paramétrage et suivi des stocks de sécurité dans lERP pour anticiper les ruptures et garantir la disponibilité
- Appui aux fonctions achats et ADV
Suivi des approvisionnements critiques
Coordination fournisseurs pour garantir les délais
Gestion des non-conformités fournisseurs (niveau 1)
Suivi des expéditions et conformité documentaire
- Reporting et pilotage
Animation du plan daction performance fournisseur (OTD/OQD)
Suivi des coûts logistiques
Participation à la génération des KPI
Animation de réunions internes en labsence du Responsable
Contribution à des projets transverses
#LI-TI1
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation initiale et expérience :
Bac +3 en logistique, supply chain ou gestion industrielle Ou expérience significative dans un poste similaire 3 à 5 ans dans un environnement industriel exigeant (idéalement aéronautique) Anglais professionnel souhaité (échanges fournisseurs).
Vous êtes à laise avec les systèmes dinformation type ERP (SAP, QAD, Sage, etc.)
Requis QHSE :
Connaissance des règles élémentaires et standards de lindustrie en matière dhygiène et de sécurité au travail.
Compétences personnelles :
Rigueur : Respect des procédures, fiabilité dans le suivi des flux et des données.
Flexibilité : Capacité à sadapter aux changements de priorités et aux imprévus.
Agilité opérationnelle : Réactivité dans laction, capacité à jongler entre plusieurs tâches.
Esprit danalyse : Capacité à interpréter les écarts, les indicateurs et à proposer des améliorations.
Sens du service : Orientation client interne/externe, souci de la satisfaction et de la fluidité des échanges.
Proactivité : Anticipation des besoins, prise dinitiatives pour améliorer les processus.
Travail en équipe : Coopération avec les différents services, communication fluide.
Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant et changeant.
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 199GCYM
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