Mission bénévole non rémunérée : Responsable Ressources Humaines bénévoles pour une association d'aide au logement Paris 12 Tous Bénévoles

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Ile-de-France
Informations complémentaires

Depuis 1985, Habitat et Humanisme se donne pour objectif l'insertion par le logement des personnes défavorisées et pour mission de réconcilier l'humain et l'urbain, réconcilier l'économique et le social.
1. Piloter et mettre en œuvre la gestion des bénévoles du groupeDétecter, qualifier et faire valider les besoins en bénévoles avec le (la) responsable de groupe et le (la) chargé(e) de développement de la vie associative pour publication sur les plateformes de recrutementContribuer activement au recrutement de bénévoles et conduire les premiers entretiensS'assurer de l'accueil, de l'intégration, de la formation et du suivi de chaque bénévole dans sa mission et veiller à l'engagement, la satisfaction et la motivation des plus anciensS'assurer de la compréhension et du respect du cadre des missions des bénévolesMettre à jour le fichier des bénévoles avec l'outil RH interne (Chorum)
2. Proposer des outils, évènements, animations aux bénévoles pour leur permettre :De nourrir leur engagement en cohérence avec les évolutions et les enjeux de l'associationDe partager leur engagement avec d'autresDe vivre des temps collectifs, conviviaux et porteurs de sensDe rester connecté à la vie de l'association en relayant les propositions de formations et d'événements
3. Participer aux réunions de l'équipe locale et de l'animation thématique RH bénévoles

Présentation de l'association Habitat et Humanisme en 3min :
https://www.youtube.com/watch?v=POpS2VHpTMs&t=45s

Compétences et savoir-être

Savoir - faire : Expérience en gestion des Ressources HumainesExpérience dans la gestion de bénévolesBonne connaissance de l'environnement HH IDF et des rôles respectifs
Savoir - être : A l'écouteAisance relationnelleDiplomatieDynamique, motivant, mobilisateurVolonté d'accompagner au changementDisponibilité demandée
A construire en fonction des besoins de l'équipe locale et de ses propres possibilités