Chargé (e) de mission SIRH (H/F) FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Paris (75)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous vous proposons de rejoindre la Direction des Ressources Humaines au sein de notre pôle SIRH en tant que chargée.e de mission SIRH, principalement dédié à l'aide au déploiement et à l'administration des modules rh (Smart RH) et temps de travail (Octime).
Vos missions quotidiennes seront dans un premier temps:
* Organiser le planning de déploiement des solutions SI en collaboration avec les équipes RH et les référents logiciel des établissements, en veillant à respecter les délais et les priorités définis.
* Participer à la définition des besoins fonctionnels avec les différents acteurs (RH, managers, utilisateurs), et à l'adaptation des logiciels aux spécificités de la Fondation. et au back-office des établissements en répondant aux différents tickets du support.
* Tester les évolutions et mises à jour des solutions avant leur déploiement, en vérifiant la conformité avec les besoins définis et en assurant la qualité de la solution.
* Participer à la coordination des équipes impliquées dans le projet, en assurant le suivi des actions et en facilitant la communication entre les parties prenantes.
* Analyser les retours d'expérience des utilisateurs pilotes, identifier les dysfonctionnements ou améliorations nécessaires, et proposer des ajustements en fonction des feedbacks.
* Réaliser des sessions de formation pour les utilisateurs (managers, salariés), afin d'assurer une adoption fluide du logiciel et une prise en main optimale des nouvelles fonctionnalités. Mettre à jour la documentation et les supports de formation pour les utilisateurs, en veillant à leur clarté et leur accessibilité.
Si vous vous reconnaissez:
Savoir-faire :
* Appétence pour les outils informatiques
* Avec une formation RH
* Qui a déjà travaillé sur un logiciel des temps
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de paramétrage
* Capacité à documenter son travail et à rédiger des procédures
Savoir être :
* Savoir partager l'information
* Esprit d'analyse et de cohésion d'équipe
* Bon relationnel
* Autonomie et esprit d'initiative
Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous offrons :
* Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
* Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
* Possibilité de formation et de développement
N'oubliez pas de conclure avec une note sympathique pour motiver votre talent !
Vos missions quotidiennes seront dans un premier temps:
* Organiser le planning de déploiement des solutions SI en collaboration avec les équipes RH et les référents logiciel des établissements, en veillant à respecter les délais et les priorités définis.
* Participer à la définition des besoins fonctionnels avec les différents acteurs (RH, managers, utilisateurs), et à l'adaptation des logiciels aux spécificités de la Fondation. et au back-office des établissements en répondant aux différents tickets du support.
* Tester les évolutions et mises à jour des solutions avant leur déploiement, en vérifiant la conformité avec les besoins définis et en assurant la qualité de la solution.
* Participer à la coordination des équipes impliquées dans le projet, en assurant le suivi des actions et en facilitant la communication entre les parties prenantes.
* Analyser les retours d'expérience des utilisateurs pilotes, identifier les dysfonctionnements ou améliorations nécessaires, et proposer des ajustements en fonction des feedbacks.
* Réaliser des sessions de formation pour les utilisateurs (managers, salariés), afin d'assurer une adoption fluide du logiciel et une prise en main optimale des nouvelles fonctionnalités. Mettre à jour la documentation et les supports de formation pour les utilisateurs, en veillant à leur clarté et leur accessibilité.
Si vous vous reconnaissez:
Savoir-faire :
* Appétence pour les outils informatiques
* Avec une formation RH
* Qui a déjà travaillé sur un logiciel des temps
* Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de paramétrage
* Capacité à documenter son travail et à rédiger des procédures
Savoir être :
* Savoir partager l'information
* Esprit d'analyse et de cohésion d'équipe
* Bon relationnel
* Autonomie et esprit d'initiative
Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous vous offrons :
* Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
* Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
* Possibilité de formation et de développement
N'oubliez pas de conclure avec une note sympathique pour motiver votre talent !
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 195HDTF
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