Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Paris 12 (75)
Conditions :
- Intérim
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour un de nos clients un RESPONSABLE RÉMUNÉRATION ET
ÉTUDES RH H/F dans le cadre d'une MISSION INTÉRIM DE 10 MOIS.
Rattaché(e) à la Cheffe du Service Rémunérations, vous avez pour
missions :
ÉTUDES RH :
* Coordonner la production de tous les rapports obligatoires (bilan
social, rapport égalité, bilan annuel etc.) ainsi que la production
des enquêtes et études diverses (enquêtes INSEE, guide des
salaires...).
* Participer au développement d'outils permettant l'automatisation
des process RH
* Réaliser des études / simulations / analyses dans le cadre de
projets RH ou dans le cadre d'expertises, ou de requêtes ponctuelles
d'aide à la décision
RÉMUNÉRATION :
* Coordonner la production des indicateurs de pilotage de la masse
salariale et participer à l'élaboration et au pilotage du budget de
la masse salariale
* Élaborer et suivre le budget NAO
* Participer à la rédaction de l'accord NAO en collaboration avec
le service juridique et relations sociales
* Réaliser des benchmarks de rémunération (internes et externes)
* Faire du support aux opérationnels sur des sujets de
rémunération
PROJETS/BUDGET :
* Participer aux projets stratégiques RH liés à la rémunération
et à l'organisation du travail, sous la supervision du Chef de
service
* Conseiller la direction, dans le cadre des dialogues avec les
organisations syndicales
Localité : Paris (12ème)
Télétravail : 2 jours semaines
Logiciels : Business Object et Pleiades
Rémunération / avantage : 50/53K + 32 jours de CP + 13 RTT + TC à 75%
ÉTUDES RH H/F dans le cadre d'une MISSION INTÉRIM DE 10 MOIS.
Rattaché(e) à la Cheffe du Service Rémunérations, vous avez pour
missions :
ÉTUDES RH :
* Coordonner la production de tous les rapports obligatoires (bilan
social, rapport égalité, bilan annuel etc.) ainsi que la production
des enquêtes et études diverses (enquêtes INSEE, guide des
salaires...).
* Participer au développement d'outils permettant l'automatisation
des process RH
* Réaliser des études / simulations / analyses dans le cadre de
projets RH ou dans le cadre d'expertises, ou de requêtes ponctuelles
d'aide à la décision
RÉMUNÉRATION :
* Coordonner la production des indicateurs de pilotage de la masse
salariale et participer à l'élaboration et au pilotage du budget de
la masse salariale
* Élaborer et suivre le budget NAO
* Participer à la rédaction de l'accord NAO en collaboration avec
le service juridique et relations sociales
* Réaliser des benchmarks de rémunération (internes et externes)
* Faire du support aux opérationnels sur des sujets de
rémunération
PROJETS/BUDGET :
* Participer aux projets stratégiques RH liés à la rémunération
et à l'organisation du travail, sous la supervision du Chef de
service
* Conseiller la direction, dans le cadre des dialogues avec les
organisations syndicales
Localité : Paris (12ème)
Télétravail : 2 jours semaines
Logiciels : Business Object et Pleiades
Rémunération / avantage : 50/53K + 32 jours de CP + 13 RTT + TC à 75%
Description du profil
Vous avez une expérience de 5 ANS MINIMUM EN RÉMUNÉRATION. Vous
êtes en MAITRISE DE L'OUTIL SAP BUSINESS OBJECT.
Vous êtes disponible À COMPTER DU MOIS D'OCTOBRE pour une durée de
10 mois.
êtes en MAITRISE DE L'OUTIL SAP BUSINESS OBJECT.
Vous êtes disponible À COMPTER DU MOIS D'OCTOBRE pour une durée de
10 mois.
Salaire et avantages
Tickets restaurants
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_70428 26216070
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