Responsable Mobilité Internationale F/H (H/F) CAP INGELEC SA
Paris 12 (75)CDI
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable mobilité internationale (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Ingénierie & services associés
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris 12 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre service RH et afin d'accompagner notre croissance à l'international, nous recherchons un(e) Responsable Mobilité Internationale H/F, au sein de notre agence de Paris (75012).
Ayant pour rôle de structurer et accompagner les mobilités professionnelles de longue durée pour les salariés de la société à l'échelle Européenne et plus particulièrement :
* Accompagner aux déplacements : réaliser les formalités administratives et veiller à l'attribution des visas, gérer les affiliations à la CFE et contrôler les titres de séjour.
* Mettre en œuvre la politique de mobilité : gérer les départs de nos salariés en mission, en détachement et en expatriation (packages de rémunération, affiliations.), optimiser les solutions fiscales avec les cabinets de conseil, et suivre les budgets.
* Accompagner les salariés : informer, conseiller et accompagner nos collaborateurs sur les aspects liés à la mobilité internationale et s'assurer de leur intégration dans le pays d'accueil.
* Faire de la veille et de l'analyse : réaliser des études sur la mobilité, participer à des audits pays, et contribuer à l'amélioration de politique de mobilité internationale.
Diplômé(e) d'un BAC+5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste en Mobilité Internationale avec une participation active à la structuration de la politique de Mobilité.
La maitrise de l'anglais est indispensable, ainsi que la connaissance du Droit social et des thématiques liées à la mobilité internationale ou à la fiscalité.
De nature rigoureuse et réactive, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous avez la volonté de travailler dans un environnement multiculturel.
Ayant pour rôle de structurer et accompagner les mobilités professionnelles de longue durée pour les salariés de la société à l'échelle Européenne et plus particulièrement :
* Accompagner aux déplacements : réaliser les formalités administratives et veiller à l'attribution des visas, gérer les affiliations à la CFE et contrôler les titres de séjour.
* Mettre en œuvre la politique de mobilité : gérer les départs de nos salariés en mission, en détachement et en expatriation (packages de rémunération, affiliations.), optimiser les solutions fiscales avec les cabinets de conseil, et suivre les budgets.
* Accompagner les salariés : informer, conseiller et accompagner nos collaborateurs sur les aspects liés à la mobilité internationale et s'assurer de leur intégration dans le pays d'accueil.
* Faire de la veille et de l'analyse : réaliser des études sur la mobilité, participer à des audits pays, et contribuer à l'amélioration de politique de mobilité internationale.
Diplômé(e) d'un BAC+5 en Ressources Humaines, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste en Mobilité Internationale avec une participation active à la structuration de la politique de Mobilité.
La maitrise de l'anglais est indispensable, ainsi que la connaissance du Droit social et des thématiques liées à la mobilité internationale ou à la fiscalité.
De nature rigoureuse et réactive, vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et vous avez la volonté de travailler dans un environnement multiculturel.
Salaire et avantages
Autre
Référence : 194WBJD
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