Responsable adjoint méthodes H/F SUPPLAY

Supplay recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu du secteur aéronautique, un(e) responsable adjoint(e) méthodes. Notre client est un groupe industriel aéronautique en forte croissance, reconnu pour son savoir-faire technique, son exigence qualité et sa capacité d'innovation, intervenant sur des activités à haute valeur ajoutée
Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous jouez un rôle clé dans la coordination de l'industrialisation des produits, en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et volumes, dans un contexte multi-projets et multisites.
Vos missions:
Industrialisation des produits
- Identifier, piloter et déployer les évolutions de process de fabrication
- Coordonner l'industrialisation des produits : procédés, gammes, cahiers des charges
- Réaliser les essais de production avant lancement en série
Rentabilité & gestion de projet
- Suivre les délais techniques et la documentation associée (plans, gammes, ERP...)
- Développer des outils d'analyse et de reporting
- Piloter des projets transverses multisites (optimisation industrielle, investissements, R&D)
- Mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue sur les gammes prioritaires
Management & coordination d'équipe (en appui du Responsable Méthodes)
- Coorganiser le travail de l'équipe : planification, priorisation, adaptation des ressources
- Gérer les plannings
- Accompagner la montée en compétences techniques des équipes
- Former aux procédures et bonnes pratiques industrielles

Le profil recherché
- Ingénieur(e) Bac+5 (génie industriel, méthodes, généraliste ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel aéronautique
- Maîtrise des enjeux d'industrialisation, de procédés de fabrication et de gestion des gammes
- Bonne connaissance des exigences qualité, coûts et délais propres au secteur aéronautique
- À l'aise avec la documentation technique et les outils industriels
Vos atouts personnels :
- Organisation, rigueur et capacité d'analyse
- Capacité à prioriser dans un environnement contraint
- Aisance relationnelle et goût du travail en transversal
- Leadership naturel, pédagogie et esprit collaboratif
- Force de proposition et orientation amélioration continue

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.