Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable marketing (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- À partir de 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous accompagnons une entreprise française en forte croissance, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques et engagée dans l’accélération de la transition énergétique, dans le recrutement d’un(e) Responsable Marketing.
Sa mission : piloter la stratégie d’acquisition, de conversion et de nurturing, tout en encadrant un(e) junior en communication / événementiel.
Tu seras rattaché(e) directement au Chief Revenue Officer et travailleras de manière très étroite avec le CEO pour faire grandir la notoriété et la performance commerciale de l'entreprise. Tu collaboreras main dans la main avec les équipes Sales, Ops et Tech afin de construire un moteur de croissance scalable, performant et piloté par la donnée, tout en pilotant les partenaires externes et freelances qui y contribuent.
Ton rôle : structurer, exécuter et scaler notre stratégie growth, en optimisant les leviers d’acquisition inbound et outbound, tout en pilotant nos workflows automatisés pour générer plus de leads qualifiés.
Ton rôle
Stratégie Growth & Acquisition
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Définir et piloter la stratégie inbound :
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Gestion du site web (CMS) et coordination avec les prestataires pour la création d’articles SEO ou mise en place d’une logique de génération automatisée de contenus optimisés SEO
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Pilotage des campagnes Ads (principalement LinkedIn, avec un usage ciblé de Google Ads)
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Création et optimisation des landing pages pour maximiser la conversion
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Développer la stratégie outbound :
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Supervision de la construction et enrichissement de bases de leads via scraping et data enrichment
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Rédaction et optimisation des séquences de prospection
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Collaboration avec les SDRs pour le suivi et l’exploitation des leads
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Nurturing & Automatisation
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Piloter et optimiser les workflows marketing (emails, séquences automatisées, triggers CRM)
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Piloter et améliorer le lead scoring pour prioriser les prospects les plus qualifiés
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Intégrer et automatiser les processus via Make (préféré) ou Zapier, en lien avec l’équipe Business Ops
Analyse & Pilotage
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Suivre les performances des actions marketing via nos outils d’analytics (GA, Search Console, Semrush, etc.)
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Analyser les données pour identifier les leviers d’optimisation
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Fournir des recommandations stratégiques basées sur les KPIs et la data
Description du profil
Formation & Expérience
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Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou formation équivalente en marketing digital / growth
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Minimum 5 ans d’expérience en growth marketing
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Expérience prouvée dans le pilotage d’équipes et la gestion de projets marketing complexes
Compétences clés
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Excellente maîtrise des leviers d’acquisition inbound & outbound
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Connaissance des outils de notre Martech (CMS, CRM, outils d’ads, automation, analytics)
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Solides compétences en tracking, analyse de données et optimisation de funnel
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Culture growth et approche orientée data-driven
Nice to Have
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Maîtrise des intégrations techniques avec Salesforce et nos outils internes
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Notions de développement / code
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Appétence forte pour l’IA appliquée au marketing
Mindset
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Tu es structuré(e), analytique et orienté(e) résultats
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Tu as un esprit de leader et n’as pas peur de prendre des décisions
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Tu es curieux(se), autonome, et toujours en veille sur les nouvelles tendances growth
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Tu sais jongler entre stratégie, exécution et management d’équipe
L'entreprise : Mantra Jobs
Mantra Jobs est un Cabinet de Recrutement Spécialisé en Marketing et Communication qui aide à trouver votre CDI en un temps record.
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