Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- électrotechnique
- Maintenance industrielle
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- 36 400 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez une PME dimensionnée en forte croissance. Au sein d'une équipe maintenance stable et bienveillante vous secondez le Responsable pour garantir l'efficacité des outils de production.
Vos Responsabilités :
- Gestion opérationnelle de la maintenance :
Coordonner les interventions préventives et curatives sur les équipements, utilités et infrastructures.
Piloter les prestataires externes (préparation des interventions, respect des règles HSE).
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des indicateurs de performance (via GMAO).
- Encadrement et montée en compétences :
Animer une équipe de techniciens et les accompagner dans leur développement.
Promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue.
- Contribution aux projets stratégiques :
Participer à l'optimisation des installations et aux projets d'automatisation.
Collaborer aux audits clients et certifications.
Ce que nous offrons
Un poste en journée (souplesse le matin autour des 7h-7h30) - base 37h avec 12 RTT/an
Un environnement stable et ambitieux : Intégration dans site dimensionné mais à taille humaine qui a connu de beaux investissement.
Une rémunération motivante :Salaire fixe (13 mois) + intéressement/participation + primes.
Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, CSE).
Des défis techniques variés :Secteur agroalimentaire dynamique, avec des enjeux de productivité et d'innovation.
Projets transverses pour développer vos compétences.
Vos Responsabilités :
- Gestion opérationnelle de la maintenance :
Coordonner les interventions préventives et curatives sur les équipements, utilités et infrastructures.
Piloter les prestataires externes (préparation des interventions, respect des règles HSE).
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des indicateurs de performance (via GMAO).
- Encadrement et montée en compétences :
Animer une équipe de techniciens et les accompagner dans leur développement.
Promouvoir une culture de sécurité et d'amélioration continue.
- Contribution aux projets stratégiques :
Participer à l'optimisation des installations et aux projets d'automatisation.
Collaborer aux audits clients et certifications.
Ce que nous offrons
Un poste en journée (souplesse le matin autour des 7h-7h30) - base 37h avec 12 RTT/an
Un environnement stable et ambitieux : Intégration dans site dimensionné mais à taille humaine qui a connu de beaux investissement.
Une rémunération motivante :Salaire fixe (13 mois) + intéressement/participation + primes.
Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, CSE).
Des défis techniques variés :Secteur agroalimentaire dynamique, avec des enjeux de productivité et d'innovation.
Projets transverses pour développer vos compétences.
Description du profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance industrielle, avec une spécialisation en mécanique, électrotechnique ou génie industriel.
Votre parcours académique en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, etc.) sera un atout majeur pour ce poste.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en management d'équipe maintenance, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
Votre expérience probante en encadrement d'équipes techniques (Chef d'équipe maintenance ou adjoint), notamment en milieu industriel, sera déterminante pour ce poste.
Nous privilégions les profils ayant une expérience minimum dans l'animation d'équipes maintenance, avec une connaissance des enjeux propres aux secteurs industriel ou agroalimentaire.
Leader naturel, vous alliez rigueur, esprit d'analyse et sens du relationnel pour piloter la performance technique.
Vos valeurs - engagement, innovation et respect des normes - feront de vous un(e) acteur(trice) clé du service.
Informations pratiques
Un poste en journée (souplesse le matin autour des 7h-7h30) - base 37h avec 12 RTT/an
Type de contrat : CDI (temps plein).
Localisation : Finistère (29) - Site industriel accessible.
Rémunération : Package attractif (détails en entretien).
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV . Je serais ravis d'échanger sur votre expérience et ainsi vous présenter le projet et l'entreprise !
#premiumrennes
Votre parcours académique en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, etc.) sera un atout majeur pour ce poste.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en management d'équipe maintenance, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
Votre expérience probante en encadrement d'équipes techniques (Chef d'équipe maintenance ou adjoint), notamment en milieu industriel, sera déterminante pour ce poste.
Nous privilégions les profils ayant une expérience minimum dans l'animation d'équipes maintenance, avec une connaissance des enjeux propres aux secteurs industriel ou agroalimentaire.
Leader naturel, vous alliez rigueur, esprit d'analyse et sens du relationnel pour piloter la performance technique.
Vos valeurs - engagement, innovation et respect des normes - feront de vous un(e) acteur(trice) clé du service.
Informations pratiques
Un poste en journée (souplesse le matin autour des 7h-7h30) - base 37h avec 12 RTT/an
Type de contrat : CDI (temps plein).
Localisation : Finistère (29) - Site industriel accessible.
Rémunération : Package attractif (détails en entretien).
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV . Je serais ravis d'échanger sur votre expérience et ainsi vous présenter le projet et l'entreprise !
#premiumrennes
L'entreprise : Cabéo RH
Référent technique maintenance
Référence : efaf5d4e-56d5-4145-87d9-a6baf0a5d2e7
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