
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Mécanique
- Gmao
- Permis D
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- À partir de 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du transport de voyageurs, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance (H/F).
Nous recrutons un(e) Responsable Maintenance (H/F)
Vos missions
- Planifier, organiser et piloter la maintenance du parc de véhicules de transport de voyageurs (cars/bus)
- Encadrer et animer les équipes des ateliers de maintenance : management quotidien, suivi des compétences, discipline, entretiens individuels et professionnels
- Accompagner les directeurs opérationnels et les chefs d'ateliers sur l'organisation de la maintenance et les problématiques techniques
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, en lien avec la référente QHSE
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (véhicules, bâtiments, équipements)
- Piloter le budget maintenance, analyser les coûts et les écarts
- Déployer l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers
- Analyser l'activité via l'outil GMAO et proposer des actions correctives
- Participer aux réponses aux appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur
Nous recrutons un(e) Responsable Maintenance (H/F)
Vos missions
- Planifier, organiser et piloter la maintenance du parc de véhicules de transport de voyageurs (cars/bus)
- Encadrer et animer les équipes des ateliers de maintenance : management quotidien, suivi des compétences, discipline, entretiens individuels et professionnels
- Accompagner les directeurs opérationnels et les chefs d'ateliers sur l'organisation de la maintenance et les problématiques techniques
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, en lien avec la référente QHSE
- Assurer la sécurité des personnes et des biens (véhicules, bâtiments, équipements)
- Piloter le budget maintenance, analyser les coûts et les écarts
- Déployer l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers
- Analyser l'activité via l'outil GMAO et proposer des actions correctives
- Participer aux réponses aux appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur
Description du profil
Profil recherché
- Formation supérieure en maintenance
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'équipe et gestion d'atelier de maintenance cars/bus ou poids lourds
- Solides compétences techniques en mécanique et électricité poids lourd
- Capacités managériales, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Rigueur, sens du service et capacité à résoudre les problématiques opérationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et de la GMAO
- Permis D apprécié (non indispensable)
Rémunération & avantages
- Salaire : selon profil et expérience
- 13? mois (sous condition d'ancienneté)
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Accès aux oeuvres sociales du CSE
Lieu : Bourgogne-Franche-Comté
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : Temps plein - horaires de journée (du lundi au vendredi)
- Formation supérieure en maintenance
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, avec encadrement d'équipe et gestion d'atelier de maintenance cars/bus ou poids lourds
- Solides compétences techniques en mécanique et électricité poids lourd
- Capacités managériales, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Rigueur, sens du service et capacité à résoudre les problématiques opérationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et de la GMAO
- Permis D apprécié (non indispensable)
Rémunération & avantages
- Salaire : selon profil et expérience
- 13? mois (sous condition d'ancienneté)
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Accès aux oeuvres sociales du CSE
Lieu : Bourgogne-Franche-Comté
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement
Horaires : Temps plein - horaires de journée (du lundi au vendredi)
Salaire et avantages
PRIMES DIVERSES
L'entreprise : ACTUA BESANCON
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : REF_LCRLCAWFG15I 28178423
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