Critères de l'offre
Métiers :
- ingénieur méthodes maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Gmao
- Electricité
- Mécanique PL
- Permis D
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDI
- À partir de 51 500 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Management & montée en compétences
Encadrer et animer les équipes de maintenance au quotidien.
Suivre les compétences, identifier les besoins en formation et conduire les entretiens professionnels.
Accompagner les responsables opérationnels et chefs d'atelier dans l'organisation et la résolution de problématiques techniques.
Sécurité, hygiène & environnement
Participer activement à la prévention des risques en lien avec la référente QHSE.
Garantir le respect strict des règles de sécurité, des normes en vigueur et la protection des personnes et des biens.
Pilotage technique & organisation
Planifier et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective.
Suivre le budget, analyser les écarts et optimiser les coûts.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation des ateliers.
Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres sur la partie technique.
Outils & GMAO
Exploiter les données issues de la GMAO pour analyser l'activité, proposer des actions correctives et améliorer la performance globale.
Date de début : 29/03/2026
Description du profil
Profil recherché :
Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion d'atelier et management d'équipe.
Expertise en maintenance mécanique PL, Cars/Bus ou Agricole.
Solides compétences techniques en mécanique et électricité.
Organisation, rigueur, sens du service et capacité à résoudre les problèmes du quotidien.
Maîtrise des outils bureautiques et de la GMAO.
Permis D apprécié (non obligatoire).
Conditions & avantages :
CDI - 35h, du lundi au vendredi.
Rémunération : 51 500 € brut annuel, 13ᵉ mois inclus versé sous condition d'ancienneté
Mutuelle prise en charge à 50 %.
Accès aux avantages du CSE.
Environnement de travail stable, structuré et tourné vers l'avenir.
Pourquoi les rejoindre ?
Un management basé sur la confiance et l'autonomie.
Une entreprise engagée dans la transition énergétique et la réduction de son impact environnemental.
Une politique forte en matière de diversité et d'égalité professionnelle.
La possibilité de contribuer à un service public essentiel : la mobilité de tous.
L'entreprise : RAS Intérim
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Acteur majeur du transport de personnes, notre client exploite plusieurs sites en Bourgogne-Franche-Comté et assure des services variés: lignes régulières, scolaires, occasionnels… L'entreprise, à taille humaine, place la sécurité, la qualité de service et la performance environnementale au cœur de ses priorités.
Nous recherchons un Responsable Maintenance F/H en CDI pour accompagner et structurer les activités techniques sur plusieurs ateliers.
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