Responsable exploitation négoce bois/matériaux (H/F) Recruteur partenaire

Notre client est un négoce spécialisé dans le bois, fort de plus de 80 ans d'expérience, avec plusieurs points de vente dans le Sud-Ouest de la France. L'entreprise propose un large choix de bois de construction, d'aménagement extérieur et d'agencement intérieur.

Poste / Missions :
Le responsable d'exploitation sera en charge du site principal (proche de Bordeaux) et coordonnera les activités avec les autres points de vente.

Ses missions principales incluent :

Il établit le planning des Inventaires Tournants pour l'ensemble des sites et assure l'analyse de ces inventaires pour le site principal.
Il est en charge d'établir le budget logistique avec son hiérarchique et d'en assurer le suivi tout au long de l'année.
Il pilote le service transport (assuré par un prestataire) pour les livraisons clients et pour les approvisionnements des agences.
Il assure également le suivi et la maintenance du parc roulant et du parc machines (ateliers transformation bois et panneaux).
Il est le garant de la sécurité sur les sites dont il supervise l'entretien et la maintenance des bâtiments et des parcs.
Pour mener à bien sa mission, le responsable d'exploitation peut s'appuyer sur une équipe d'environ 11 personnes (assistante, chef de parc, magasiniers et agent technique).

Compétences :
Le responsable doit avant tout être un manager opérationnel avec une capacité de réaction et d'adaptation rapide.
Il doit avoir une vision globale lui permettant une prise de décision rapide et adaptée.
Son domaine de compétences implique de la rigueur mais également du dialogue avec les équipes.
Il doit avoir toujours à l'esprit le sens du commerce et l'intérêt du client.
Il rapporte à son supérieur hiérarchique direct et est membre du CODIR de l'entreprise.

Profil :
Connaissances en logistique, exploitation et transport.
Expérience sur un poste similaire (minimum 2 ans).
Formation en logistique ou autodidacte expérimenté.
Idéalement, connaissance du secteur négoce bois et/ou matériaux de construction et des produits.
Expérience en management avec pilotage d'une équipe (5 personnes et plus).
Compétences en matière de sécurité.
Sens du commerce et orientation client.

Package :
CDI (base 35h)
Statut cadre
Salaire fixe + prime sur objectifs (40-45k€ bruts annuels)
RTT (6 jours)
Prime de vacances
Contrat d'intéressement
Mutuelle & prévoyance entreprise
PERCO