Coordinateur / Coordinatrice Haltes de nuit (H/F) ACCUEIL DE JOUR
Marseille (13)CDITélétravail partiel
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable environnement, hygiène, sécurité (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
Sous la supervision du chef de service, vous assurez la mission de coordination de l'équipe d'accueil
Vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner les actions de l'équipe en lien avec votre chef de service
- Garantir la qualité de l'accueil et l'accès aux services proposés
- Assurer la coordination avec les partenaires notamment le SIAO et le 115, ainsi qu'avec les prescripteurs
- Gestion des présences
Des connaissances sur l'aller vers, le développement du pouvoir d'agir, le rétablissement seront appréciées.
Conditions d'emploi
Salarié en contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir à compter de janvier 2026
Salaire brut mensuel de 2350 euros minimum plus prime d'astreinte selon la convention des CHRS
Temps de travail : temps plein soit 35 heures par semaine organisées sur 4 jours
Travail un week-end sur deux
Mutuelle d'entreprise
5 semaines de congés payés/an + 9 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Œuvres sociales du CSE
Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%
Aménagements organisationnels entre télétravail et présentiel
Profil
Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 6 (ES, ASS, CESF) avec une expérience de coordination d'équipe
Expérience dans le domaine de la grande précarité
Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation, dynamisme.
Sous la supervision du chef de service, vous assurez la mission de coordination de l'équipe d'accueil
Vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner les actions de l'équipe en lien avec votre chef de service
- Garantir la qualité de l'accueil et l'accès aux services proposés
- Assurer la coordination avec les partenaires notamment le SIAO et le 115, ainsi qu'avec les prescripteurs
- Gestion des présences
Des connaissances sur l'aller vers, le développement du pouvoir d'agir, le rétablissement seront appréciées.
Conditions d'emploi
Salarié en contrat à durée indéterminée
Poste à pourvoir à compter de janvier 2026
Salaire brut mensuel de 2350 euros minimum plus prime d'astreinte selon la convention des CHRS
Temps de travail : temps plein soit 35 heures par semaine organisées sur 4 jours
Travail un week-end sur deux
Mutuelle d'entreprise
5 semaines de congés payés/an + 9 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an
Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps
Œuvres sociales du CSE
Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%
Aménagements organisationnels entre télétravail et présentiel
Profil
Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 6 (ES, ASS, CESF) avec une expérience de coordination d'équipe
Expérience dans le domaine de la grande précarité
Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation, dynamisme.
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 201LFMH
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