
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable entretien / maintenance (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
- Permis B
Lieux :
- La Roche-sur-Foron (74)
Conditions :
- CDI
- 3 333 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Responsable technique en Ascenseurs H/F
Parce que la compétence ne s'improvisent pas, nous faisons appel à vous
Contrat : CDI 35h - Technicien
Rémunération : 40 à 42 K€ sur 13 mois
Lieu : La Roche-sur-Foron (74)
Expérience : 3 ans
Formation : Bac
Permis B obligatoire
L'entreprise
Engagez-vous avec nous et nous vous aiderons à monter en compétences grâce à notre parcours de formation initiale et continue.
6 semaines de formation discontinue sont prévues à la prise de poste. De nombreuses habilitations vous seront proposées par la suite.
Votre engagement est notre force, nous avons prévu des avantages pour vous :
- Mutuelle Groupe,
- Participation et intéressement
- Tickets restaurant
Description du profil
Le poste : Référant technique
Nous avons besoin de vous pour tenir le cap et mener votre équipe à bon port.
Spécialiste en ascenseur avec une grande expérience du terrain, vous serez un repère pour les techniciens de maintenance au sein de votre secteur (des déplacements sont à prévoir).
Nous vous faisons confiance pour :
· Assister les techniciens de maintenance de votre secteur lors de leurs diagnostics, résolutions du problème et comptes rendus d'intervention
· Participer au développement des compétences sur votre secteur pour augmenter la qualité des interventions
· Garantir le respect des normes de sécurité et mettre en œuvre la politique de santé et sécurité de l'entreprise
Vos domaines d'expertise : Maintenance et dépannage, Electricité, Génie des Ascenseurs
Vos atouts :
- Qualité relationnelles
- Compétences en management
- Sens du service client
- Capacité à fidéliser
- Compétences en gestion
- Rigueur, pragmatisme et respect des règles de sécurité
Votre parcours de recrutement :
Un entretien téléphonique avec un chargé de recrutement Orientaction
Un entretien avec le chargé de recrutement de notre client (avec passation d'un test écrit d'électricité et mécanique)
Un entretien avec le directeur de votre agence et/ou votre N+1
Vous avez déjà pris de la hauteur dans le montage d'ascenseurs et souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours ? Cette opportunité est faite pour vous.
L'entreprise : ORIENT'ACTION
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Nous recherchons pour notre client, leader de la fabrication d'ascenseur et fournisseur de services liés, un responsable et référent technique en ascenseur. Notre client a une réputation international et agit à partir d'un réseau d'agences locales à taille humaine, alliant proximité, expertise technique et stabilité d'un grand groupe.
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