Responsable de secteur H/F – Garde d’enfants à domicile IFAE

L'IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi 

L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social.

Dans le cadre de la formation RC SAD – Responsable Coordonnateur Services au Domicile, notre entreprise partenaire spécialisée dans la garde d’enfants à domicile recrute un Responsable de secteur H/F en alternance.

 Missions :

• Identifier les besoins des familles et proposer des solutions de garde adaptées
• Recruter, former et suivre les intervenant(e)s à domicile
• Gérer les plannings et les imprévus
• Assurer le suivi qualité des prestations
• Conseiller sur les aides financières

• Vous préparez un titre professionnel de Responsable coordonnateur services à domicile en alternance (RNCP Niveau 5)
• Vous avez le sens de l’organisation, du service et de l’humain
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la communication orale
• Vous faites preuve d’une bonne gestion du temps et de réactivité
• Vous avez le sens du service et une aisance orale

 AVANTAGES ECOLE:

• Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
• Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
• Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)

Le titre RC SAD (Responsable Coordonnateur Services au Domicile) de niveau 5 forme les apprenants à la coordination des prestations à domicile, en développant des compétences en organisation des interventions, management d’équipes terrain, relation avec les bénéficiaires et collaboration avec les acteurs médico-sociaux.

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.