Assistant secteur médico-social H/F IFAE

L'IFAE Santé – un métier, une formation, un emploi

 

L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social.

 

Dans le cadre de la formation RC SAD – Responsable Coordonnateur Services au Domicile, notre entreprise partenaire recrute un Assistant de secteur médico-social H/F en alternance.

 

MISSIONS :

• Accueillir les bénéficiaires, recueillir leurs besoins et assurer leur suivi administratif.
• Organiser les visites d’évaluation à domicile avec l’équipe encadrante.
• Mettre à jour les dossiers usagers et suivre les aides financières.
• Coordonner les interventions en lien avec les partenaires médicaux, sociaux et institutionnels.
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des plans d’aide individualisés.
• Assurer une veille sur les dispositifs d’aide existants (APA, PCH, etc.).
• Soutenir le responsable de secteur dans le suivi qualité des prestations.

• Vous préparez un titre professionnel de Responsable coordonnateur services à domicile en alternance (RNCP Niveau 5).
• Vous avez un bon sens de l’écoute et une forte capacité d’adaptation.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes rigoureux(se) dans le suivi administratif.
• Vous avez une appétence pour les environnements médico-sociaux.

 

AVANTAGES ÉCOLE :

• Campus de 3000m² avec espaces détente et restauration
• Intervenants professionnels engagés dans votre réussite
• Coaching et accompagnement à la recherche d’alternance

 

 

Le titre RC SAD (Responsable Coordonnateur Services au Domicile) de niveau 5 forme les apprenants à la coordination des prestations à domicile, en développant des compétences en organisation des interventions, management d’équipes terrain, relation avec les bénéficiaires et collaboration avec les acteurs médico-sociaux.

 

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.

 

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

 

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France compétences), avec possible reste à charge employeur.