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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Compétences :
- Point de vente
- Permis B
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de produits à prix accessibles, un Responsable de magasin (H/F) en CDI. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente.
- Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente.
- Mettre en place et garantir l'application des procédures internes (caisse, stocks, sécurité).
- Veiller à l'attractivité du magasin : merchandising, implantation des produits et respect de l'image de marque.
- Optimiser la satisfaction client par un accueil de qualité et un conseil adapté.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, panier moyen).
- Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins.
- Participer activement au développement commercial du magasin.
- Assurer un reporting régulier à la direction.
Le candidat idéal possède une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe dans le secteur du commerce de détail.
Doté d'un sens aigu de l'organisation et du management, il saura fédérer son équipe autour d'objectifs communs. La polyvalence, le dynamisme et l'orientation client sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
?
La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de caisse/gestion) est requise. Le permis B est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente.
- Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente.
- Mettre en place et garantir l'application des procédures internes (caisse, stocks, sécurité).
- Veiller à l'attractivité du magasin : merchandising, implantation des produits et respect de l'image de marque.
- Optimiser la satisfaction client par un accueil de qualité et un conseil adapté.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, panier moyen).
- Organiser les plannings et répartir les tâches en fonction des besoins.
- Participer activement au développement commercial du magasin.
- Assurer un reporting régulier à la direction.
Le candidat idéal possède une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'une équipe dans le secteur du commerce de détail.
Doté d'un sens aigu de l'organisation et du management, il saura fédérer son équipe autour d'objectifs communs. La polyvalence, le dynamisme et l'orientation client sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
?
La maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de caisse/gestion) est requise. Le permis B est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/09/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101316831
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