Responsable de Magasin H/F Page Personnel

En tant que Responsable de magasin, vous aurez pour mission de piloter la stratégie commerciale, d'optimiser les ventes techniques et de garantir la rentabilité. Ce poste exige un sens aigu du chiffre, de la négociation et une forte orientation business :

• Développer le chiffre d'affaires et assurer la rentabilité du magasin.
• Encadrer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Mettre en œuvre des actions de vente et de négociation sur des produits techniques.
• Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action.
• Superviser la gestion des stocks, des approvisionnements et du merchandising.
• Garantir la conformité des procédures et le respect des standards qualité.
• Assurer une expérience client optimale et fidéliser la clientèle.

• Contrat : CDI
• Statut : cadre en 35h hebdomadaires
• Rémunération : fixe à 2000€ bruts mensuels + primes et commissions déplafonnées sur objectifs (4400€ bruts mensuels en package en moyenne, pouvant aller bien au-delà en fonction des performances)
• Avantages : formation continue, réduction sur produits, mutuelle prise en charge à 100%, environnement collaboratif...
• Horaires : temps plein, deux jours et demi de repos par semaine

Vous possédez une expérience confirmée dans la vente de canapés et/ou literie. Vous êtes animé·e par la performance, le chiffre et la négociation. Vous maîtrisez la vente de produits techniques et avez une forte orientation business. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (la maitrise des logiciels Ecolix et Win serait un vrai plus). Leadership, organisation et sens du service sont indispensables pour réussir.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur vente au détail, spécialisé dans l'univers de la maison et du confort (canapés, fauteuils & literie). L'entreprise valorise la culture du résultat, l'expertise technique et la satisfaction client. Elle offre un environnement stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion pour la performance sont au cœur des valeurs. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation qui favorise la diversité et l'évolution professionnelle.