Responsable d'Equipe (H/F) CAP EMPLOI
Clermont-Ferrand (63)CDD
À partir de 36 000 € par an
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe production (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- À partir de 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur du CAP EMPLOI 63, le / la responsable d'équipe pilote et suit l'activité des conseillers.
Activités régulières :
- Organiser la production de son équipe, sur site, comme dans les agences France Travail du département, en veillant notamment à une répartition équilibrée de la charge de travail
- Réaliser régulièrement un suivi du portefeuille de chaque conseiller
- Animer des réunions d'équipe lorsque c'est nécessaire, et intervenir en réunion de service à la demande du Directeur
- Piloter et suivre les indicateurs de son équipe sur les Processus Production.
- Suivre et contrôler la mise en œuvre des actes métiers dans le respect de la qualité
- Veiller à encourager les initiatives et propositions émanant de l'équipe, et à faire partager les bonnes pratiques
Conditions de travail :
* Déplacements sur le département
* Encadrement d'équipe
* Accueil du public
Compétences requises :
- Capacités d'encadrement et d'animation
- Capacités relationnelles
- Bonne résistance au stress, et flexibilité pour gérer les imprévus
- Connaissances du métier, du contexte et du tissu partenarial
- Capacité d'écoute et d'organisation
Ce que nous vous offrons :
CDD de 2 mois (remplacement)
Rémunération selon convention collective 66 ; à partir de 36 000 euros bruts annuel
5 semaines de congés + 4 semaines de repos
Intéressement et participation (sous réserve des conditions de déclenchement)
Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion.
Poste à pourvoir très rapidement
Activités régulières :
- Organiser la production de son équipe, sur site, comme dans les agences France Travail du département, en veillant notamment à une répartition équilibrée de la charge de travail
- Réaliser régulièrement un suivi du portefeuille de chaque conseiller
- Animer des réunions d'équipe lorsque c'est nécessaire, et intervenir en réunion de service à la demande du Directeur
- Piloter et suivre les indicateurs de son équipe sur les Processus Production.
- Suivre et contrôler la mise en œuvre des actes métiers dans le respect de la qualité
- Veiller à encourager les initiatives et propositions émanant de l'équipe, et à faire partager les bonnes pratiques
Conditions de travail :
* Déplacements sur le département
* Encadrement d'équipe
* Accueil du public
Compétences requises :
- Capacités d'encadrement et d'animation
- Capacités relationnelles
- Bonne résistance au stress, et flexibilité pour gérer les imprévus
- Connaissances du métier, du contexte et du tissu partenarial
- Capacité d'écoute et d'organisation
Ce que nous vous offrons :
CDD de 2 mois (remplacement)
Rémunération selon convention collective 66 ; à partir de 36 000 euros bruts annuel
5 semaines de congés + 4 semaines de repos
Intéressement et participation (sous réserve des conditions de déclenchement)
Un environnement porteur de sens, au service de l'inclusion.
Poste à pourvoir très rapidement
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Annuel de 36000.00 Euros sur 12 mois
Référence : 200GLDZ
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