
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Bruges (33)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Vous appréciez le terrain ? Nous avons cela en commun !
La Team Crit Bruges recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence !
Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe.
Vos principales missions :
- Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.
- Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...).
- Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité).
- Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détectez les problématiques/besoins de vos clients...
- Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...).
- Vous managez votre équipe de 5 collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.
La Team Crit Bruges recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence !
Vous avez la responsabilité du développement commercial, de la gestion de votre centre de profit et de votre équipe.
Vos principales missions :
- Présent(e) sur le terrain, vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation et fidélisation, visites clients/prospects.
- Par une approche conseil, vous proposez des solutions adaptées et personnalisées aux problématiques de vos clients (intérim, recrutement CDD/CDI, alternance, inside, diversité...).
- Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI, animation des réunions qualité).
- Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation de votre bassin, détectez les problématiques/besoins de vos clients...
- Vous pilotez la gestion des viviers candidats/intérimaires (stratégie de sourcing, détection des potentiels, stratégie de formation, fidélisation, CDI Intérimaires...).
- Vous managez votre équipe de 5 collaborateurs que vous animez, accompagnez et développez en compétences dans un objectif de performance et de plaisir au travail.
Description du profil
Issu(e) d'une formation supérieure type commerce/management, vous bénéficiez d'une expérience terrain réussie de minimum 3 ans dans les prestations de services B to B ainsi que dans le management d'équipe.
Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...).
Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit.
Avantages et rémunération :
- Forfait cadre, 216 jours/an - CDI,
- Part variable sur le résultat de l'agence non plafonnée,
- Attribution d'une voiture de fonction,
- Une carte Titres-Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
- Les offres du Comité Social et Economique (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèques cadeaux, etc...).
Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre audace commerciale, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, sens des responsabilités, force de propositions, sens du service...).
Vos connaissances du tissu économique local seront un plus pour développer votre centre de profit.
Avantages et rémunération :
- Forfait cadre, 216 jours/an - CDI,
- Part variable sur le résultat de l'agence non plafonnée,
- Attribution d'une voiture de fonction,
- Une carte Titres-Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
- Les offres du Comité Social et Economique (chèques vacances, billetterie, bon Noël, chèques cadeaux, etc...).
Salaire et avantages
Rémunération variable attractive
L'entreprise : Crit recrute pour Crit
Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 3, 124 milliards d'euros en 2024.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.
Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.
Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit
Référence : ZYZPD337 26906059
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