Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable amélioration continue (H/F)
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Ploërmel (56)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable amélioration continue, le Chargé(e) d'animation continue est un animateur de la démarche de progrès de l'entreprise. Il/elle va être en charge d'identifier les possibilités de progrès, d'établir le plan de progrès et les objectifs associés.
Il/elle travaille sur les différentes problématiques rencontrées sur les sites de production, dans les services production, maintenance, logistique, qualité.
ACTIVITES ET RESPONSABILITES :
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie d'amélioration connue
- Réaliser les audits nécessaires pour l'évaluation des performances industrielles : indicateurs, recueils, opérateurs…)
- Etre force de proposition pour concevoir un plan d'action visant à l'amélioration des processus industriels : structurer l'activité via l'optimisation des process pour gagner en efficacité et en excellence opérationnelle
- Assurer le déploiement des solutions d'amélioration
- Planifier et piloter la conduite du changement et accompagner au mieux les équipes dans cette culture du changement afin d'installer durablement la démarche
- Assurer la formation du personnel technique aux nouvelles méthodes d'industrialisation
- Assurer une gestion optimale des budgets pour tous projets d'amélioration connue (retour d'investissements, impacts organisationnels, impacts qualité…)
- Accompagner la mise en place et le déploiement des outils du Lean management (rituels, management visuel, standards au poste, … etc)
- Analyser des données de production dans le but d'identifier des axes d'amélioration
- Faire vivre les indicateurs de performance
- Relayer les équipes IT sur le terrain et proposer des cahiers des charges permettant l'optimisation de la production et le déploiement du système d'information afin de modéliser les processus analytiques
- Former les acteurs sur les outils/modèles et superviser/vérifier leur bonne application
- Etre en support des différents responsables de service
Description du profil
FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISE:
Cursus de type Ecole d'ingénieur (bac+⅘)
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE:
● Maîtriser les méthodes et techniques d'amélioration continue
● Avoir une excellente vision des process métiers de l'entreprise et de la chaîne logistique
● Avoir une bonne compréhension des métiers et des problématiques de l'entreprise
● Maitriser les outils 5S, VSM, AMDEC, SMED, Kaizen, Lean, résolution de problèmes et management visuel
● Être capable d'animer des équipes et de conduire des changements organisationnels
● Savoir utiliser les divers canaux de communication de l'entreprise
● Connaissance de l'industrie agroalimentaire
OUTILS BUREAUTIQUES :
Pack office - Excellente Maîtrise d'Excel souhaitée (Tableaux croisés dynamiques, formules complexes, code,…)
Suite Google
SAVOIR ÊTRE :
Méthode, pragmatisme, sens du terrain, autonomie et esprit collaboratif.
Conditions:
Contrat: CDI
Lieu de travail: Ploërmel (déplacements ponctuels sur les autres sites de la société)
L'entreprise : BRANCHE EUREDEN OEUF
Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 9 000 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.