Responsable Administration du Personnel H/F Michael Page Interim

Rattaché à la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous encadrerez une équipe de 3 personnes dédiée à l'administration du personnel. Vous serez garant de la bonne exécution des processus RH, de l'entrée à la sortie des collaborateurs. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion contractuelle :

• Coordination des promesses d'embauche, contrats et avenants,
• Suivi des mouvements du personnel et mise à jour des bases,
• Gestion des conventions de stage et contrats d'alternance,
• Suivi des titres de séjour et visas.

Suivi médical et réglementaire :

• Organisation des visites médicales d'embauche,
• Relations avec les centres de santé et médecine du travail,
• Suivi des périodes d'essai.

Mutuelle & Prévoyance :

• Coordination des inscriptions/radiations et transmission au service paie.

Systèmes & Onboarding :

• Intégration des salariés et prestataires dans les outils internes.

Support RH quotidien :

• Répartition des demandes RH,
• Suivi des arrêts, parentalité, suspensions de contrat, temps partiel thérapeutique,
• Appui sur les appels d'offres.

Offboarding :

• Rédaction des courriers de fin de contrat,
• Coordination des départs et mise à jour des systèmes.

• Rémunération annuelle : 45-55k,
• Contrat temporaire : Mission de 3 mois, à pourvoir immédiatement,
• Poste basé à Paris - 12ème arrondissement.

• De formation supérieure en Ressources Humaines,
• Expérience des environnements en transformation,
• Expérience en management exigée,
• Maîtrise d'Excel (TCD, fonctions),
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
• Excellent relationnel et esprit d'équipe.

Notre client, entreprise internationale spécialisée dans les domaines des infrastructures, du transport, de l'environnement, de l'énergie et du bâtiment recherche, dans le cadre d'une mission d'intérim, un Responsable Administration du Personnel pour renforcer son équipe RH à Paris - 12ème arrondissement.