Psychologue en MAS (H/F) ASSOCIATION JEUNES HANDICAPES
Fonsorbes (31)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Psychologue (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Fonsorbes (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Au sein de la MAS Al Cantou de Fonsorbes qui héberge un public atteint de troubles de l'autisme, nous recrutons un(e) psychologue pour un CDI à temps partiel de 17H30 hebdomadaires.
Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Ainsi, dans le Dispositif Médicalisé, sous l'autorité de la Directrice, représentée par la chef des services, et dans son champ de compétence, le(la) psychologue assure :
- Le suivi psychologique des personnes accompagnées.
- Une collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets individuels, collectifs et institutionnels.
- Une conception et une mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention (individuelles et / ou collectives).
Les actions en direction des personnes accueillies ou accompagnées, et de leur entourage :
- Participer à l'évaluation initiale pour permettre un repérage des fragilités et problématiques dans la perspective d'une admission
- Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
- Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation, synthèse, et restitution)
- Mettre en œuvre des temps collectifs avec les professionnels
Les actions en direction des professionnels :
- Participer à l'élaboration et à l'adaptation de l'accompagnement de chaque personne notamment au travers des projets de vie personnalisés
- Susciter la prise de recul des professionnels et favoriser le questionnement des pratiques individuelles et collectives
- Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires
Les actions au sein de l'équipe de direction
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Réaliser des travaux de réflexion théorico-clinique
- Participer à la définition des organisations à mettre en œuvre et évaluer leurs effets
- Fournir un rapport d'activité annuel à la Direction et participer à la remonté des informations utiles à la construction des tableaux de bord ainsi qu'à l'étude de population.
- Faire vivre la psychothérapie institutionnelle
PROFIL
- Master en psychologie
- Expérience avec un public relevant de TSA
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissances en informatique
- Connaissance du réseau soignant du territoire.
STATUT
- Annexe 6 - CCN 15 mars 1966
- Cadre classe 3 Niveau 1 - Coefficient base : 800 points
- Reprise ancienneté selon profil et convention collective
En vous remerciant pour votre attention.
Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Ainsi, dans le Dispositif Médicalisé, sous l'autorité de la Directrice, représentée par la chef des services, et dans son champ de compétence, le(la) psychologue assure :
- Le suivi psychologique des personnes accompagnées.
- Une collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets individuels, collectifs et institutionnels.
- Une conception et une mise en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention (individuelles et / ou collectives).
Les actions en direction des personnes accueillies ou accompagnées, et de leur entourage :
- Participer à l'évaluation initiale pour permettre un repérage des fragilités et problématiques dans la perspective d'une admission
- Elaborer un diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne
- Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions
- Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs
- Réaliser des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation, synthèse, et restitution)
- Mettre en œuvre des temps collectifs avec les professionnels
Les actions en direction des professionnels :
- Participer à l'élaboration et à l'adaptation de l'accompagnement de chaque personne notamment au travers des projets de vie personnalisés
- Susciter la prise de recul des professionnels et favoriser le questionnement des pratiques individuelles et collectives
- Accueillir, encadrer et former des étudiants et des stagiaires
Les actions au sein de l'équipe de direction
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement
- Réaliser des travaux de réflexion théorico-clinique
- Participer à la définition des organisations à mettre en œuvre et évaluer leurs effets
- Fournir un rapport d'activité annuel à la Direction et participer à la remonté des informations utiles à la construction des tableaux de bord ainsi qu'à l'étude de population.
- Faire vivre la psychothérapie institutionnelle
PROFIL
- Master en psychologie
- Expérience avec un public relevant de TSA
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissances en informatique
- Connaissance du réseau soignant du territoire.
STATUT
- Annexe 6 - CCN 15 mars 1966
- Cadre classe 3 Niveau 1 - Coefficient base : 800 points
- Reprise ancienneté selon profil et convention collective
En vous remerciant pour votre attention.
Salaire et avantages
Mensuel de 1691.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 202NMSR
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