Programmeur CN (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Programmeur CN (H/F)
Lieux :
- Nœux-les-Mines (62)
Conditions :
- CDI
- 29 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Programmeur CN (h/f) à Nœux-les-Mines. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
PME jeune et dynamique reconnue dans le domaine de la robotique, de l'automatisme industrielle et de la commande numérique recherche un Programmeur CN.
À propos de la mission
Vos missions seront notamment :
Lire et interpréter les plans techniques et gammes de fabrication
Programmer les machines CN et variateurs de vitesse Siemens
Choisir les outils, monter et régler les outillages
Lancer les productions, contrôler les premières pièces et ajuster les paramètres si nécessaire
Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie
Travailler en collaboration avec les opérateurs, le bureau des méthodes et la qualité
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 29 000 € - 45 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Salaire selon expérience
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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