Ouvrier de chai (H/F) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en négoce de vins un Ouvrier de Chai (H/F), dans le cadre d'un poste en CDI basé au Bouscat (33).
Au sein d'un site logistique spécialisé dans la gestion et l'embouteillage de vins, vous interviendrez de manière polyvalente sur l'ensemble des opérations liées à la chaîne de production et de distribution :
- Réception et contrôle des vins ;
- Gestion des stocks de vin et de matières sèches ;
- Chargement et déchargement des camions ;
- Préparation des commandes ;
- Utilisation de la chaîne d'embouteillage ;
- Participation aux tâches quotidiennes du site.

Ce poste est évolutif et vous permettra de monter en compétences sur plusieurs volets de la logistique et de la production viticole.

Conditions - Type de contrat : CDI
- Localisation : Le Bouscat (33110)
- Date de démarrage : souhaitée dès que possible
- Rémunération : entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut/an selon profil
- Avantages : 13ème mois, prime
- Horaires : 8h30 - 16h30. Les horaires sont modulables en été.

Profil recherché - Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe ;
- Vous avez une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du vin ;
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 et du permis B ;
- Vous êtes diplômé d'un CAP/BEPA dans le domaine agricole ou logistique ;
- Vous connaissez bien les outils informatiques liés à la préparation de commandes ;

Vous vous reconnaissez ? N'attenez plus !
Adressez-moi votre CV à lboisdron[a]joblink.fr :)

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.