Opérateur régleur sur presses H/F/D Esaris Industries

VOS MISSIONS :

 

Le bruit des presses, la précision du geste...c’est votre savoir-faire qui garantit la qualité. Rejoignez-nous !

 

Rattaché au responsable d’îlot et du responsable du secteur presses, vous aurez pour mission d’assurer : 

-        Montage et démontage des outils et périphériques,

-        Réglage et paramétrage des équipements,

-        Contrôle visuel et dimensionnel des pièces en début de série,

-        Transmission des consignes de postes aux opérateurs,

-        Suivi de la production.

 

VOTRE PROFIL :

 

• Formation en mécanique ou expérience.
• Une formation en interne sera assurée en fonction du profil.
• Nos attendus : rigueur, autonomie, pertinence, perspicacité et force de proposition.

 

GROUPE ESARIS INDUSTRIES :

 

Groupe français, nous concevons et fabriquons des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.

Notre spécialité est de conduire l’énergie électrique en environnement exigeant, notamment dans l’industrie, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire, l’énergie ou encore la mobilité.

Implantés sur six sites en France et à l’international, nous plaçons l’innovation et la croissance au cœur de notre développement.

En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous restons fidèles à nos valeurs et nous nous engageons à mener nos activités de manière responsable. A ce titre, chaque collaborateur est pour nous un acteur essentiel de notre succès.

Le poste est à pourvoir sur notre site de CHARLIEU, en CDI.
Vous aimez le métal, la précision et le défi ? Notre atelier n’attend que vous !

 

REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :

 

Un package attractif : 13ᵉ mois , Accord d’intéressement et de participation, Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, Prévoyance prise en charge à 66%

Des aides à la mobilité : Prime transport véhicule personnel, Prime Mobilités douces

Des bonus pour votre quotidien : Avantages CSE

Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée pour débuter (vendredi après midi OFF) puis en horaire équipe 2*8 (avec 1 Week-end de 3 jours toutes les 2 semaines)

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

 

Pré-sélection – Analyse de votre candidature.
Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.
Mise sous tension – Un entretien avec votre futur manager et le responsable de production pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.
Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.
Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

 

Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d’origine, de sexe, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, d’âge ou de situation de handicap.

 

Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !