Opérateur de conditionnement NUIT H/F Crit

CRIT TOULON recrute pour son client IPSEN Signes, acteur renommé dans le secteur de l'industrie pharmaceutique un opérateur de conditionnement H/F à Signes (83870) pour une mission de nuit.
Vos missions :
- Conditionner les produits selon les consignes établies
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer la propreté de son poste de travail
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
Horaires et rémunération :
-37h10/semaine : 35h normales + 2h10 en RTT
-Travail de nuit 22h - 6h00 (lundi au vendredi)
-Rémunération attractive : 13.09 EUR bruts/heure dont prime de 13ème mois incluse + primes d'équipe (19.54EUR/jour) + majorations nuit à 30%
Pourquoi rejoindre IPSEN ?
Ipsen Pharma Biotech (Ipsen Signes) se distingue par son excellence : première entreprise française à recevoir le « Shingo d'Or » pour sa performance opérationnelle, certifiée « Top Employer » pour ses pratiques RH, et labellisée par Afnor pour l'égalité professionnelle. Le site se démarque également par son programme de Qualité de vie au travail, récompensé par un trophée ou des Leaders des Victoires du Capital Humain.
Dans le cadre de ses recrutements CRIT s'engage au respect de l'égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.
Avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- CE
Postulez dès maintenant et devenez l'un des rouages essentiels de l'innovation pharmaceutique avec IPSEN.

Vous êtes motivé(e) et dynamique, aimez le travail d'équipe et les tâches nécessitant rigueur et minutie ? Postulez ! Une première expérience en production est appréciée.
Si l'entretien téléphonique confirme que vous avez les aptitudes requises, vous effectuerez des tests de sélection avant d'être reçu(e) en entretien sur site.
Enfin nous vous informons de la mise en place d'un dispositif d'alertes professionnelles au sein d'Ipsen. Cette démarche est conforme à la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre des lois Sapin II et devoir de vigilance.
Concrètement, toute personne (interne ou externe) témoin ou victime d'un fait préjudiciable pourra remonter via cet outil des alertes sur les sujets suivants :
-Discrimination
-Harcèlement moral
-Harcèlement sexuel
-Violences verbales ou physiques
-Atteintes à la Santé au travail, hygiène et sécurité
-Conflit d'intérêt, trafic d'influence et corruption
-Atteinte à l'environnement
La plateforme est librement accessible à tous les salariés (permanents et intérimaires) et à toute partie prenante externe de notre organisation via cette url : https://ipsen.whispli.com/Alerts?locale=fr

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.