OPERATEUR(TRICE) USINAGE - TOURNAGE (H/F) UIMM

PME à taille humaine et spécialisée dans l'usinage de précision de pièces techniques destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le médical et l'industrie de pointe, SERRET MECANIQUE met l'accent sur la qualité, la technicité et la réactivité au cœur de son développement.

Forte de son expérience, notre entreprise se distingue par ses nombreux savoir-faire (tournage/fraisage, polissage/ajustage, rayonnage, rectification, électroérosion et contrôle tridimensionnel) et d'un parc machines moderne MORI SEIKI (NTX 1000 & 2000 / NZ / ZT / NMV5000).

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Opérateur(trice) Usinage - Tournage pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

· Suivre la production des pièces selon le planning

· Lancer et surveiller les opérations d'usinage sur tour CN

· Réaliser les contrôles simples et renseignez les documents associés

· Vérifier la conformité des pièces en cours de fabrication

· Participer aux réglages de base :

- Montage et changement d'outils

- Préparation et mise en place des pièces

- Transfert du programme et lancement de la production

· Maintenir votre poste propre et organisé

· Formation en mécanique/usinage (CAP/BEP, BAC Pro Technicien d'usinage ou équivalent)

· Une première expérience en tournage serait un plus

· Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôle de base

· Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe

Conditions du poste :

CDI - Temps plein en 2x8

35h + 2h supplémentaires rémunérées à 25%

Avantages : 30 min de pause payée par jour - Prime panier - Parc machines récent et environnement de travail agréable

Poste à pourvoir immédiatement

Pourquoi rejoindre SERRET MECANIQUE ?

- Intégrer une PME dynamique et en pleine croissance

- Travailler dans un environnement stimulant et des pièces techniques

- Evoluer au sein d'une équipe conviviale et une culture d'entreprise basée sur la coopération et l'innovation

- L'entreprise met un point d'honneur à former et faire progresser ses collaborateurs : accompagnement par des régleurs expérimentés, montée en compétences progressive, évolution possible vers plus d'autonomie et de technicité.