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Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur-régleur (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Compétences :
- Mécanique industriel
Lieux :
- Senlis (60)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur régleur (H/F) Au sein de l'atelier de production, les missions sont les suivantes:
- Travailler à partir des consignes de ses responsables hiérarchiques et des priorités du planning de fabrication :
- Installer les équipements et outillages nécessaires et identifie les réglages, assurer le montage/démontage des pièces et mettre en route la production
- Règler les machines
- Détecter les défauts et les dysfonctionnements des outillages et en rend compte à sa hiérarchie
- Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces mécaniques,
- Assister les agents de montage-assemblage dans la réalisation de leurs tâches,
- Vérifier la conformité des pièces selon les exigences qualité et réalise des contrôles fréquents des assemblages en cours effectués par l'équipe fabrication,
- Réaliser les opérations de manutention liées à la production
? Connaissances professionnelles spécifiques :
Connaissances en mécanique industrielle
Qualités relationnelles indispensables : avoir un esprit d'équipe, faire preuve de pédagogie et de patience
Qualités techniques : Etre rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e)
?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, loisirs, billetterie...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%, et bien d'autres avantages encore !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Travailler à partir des consignes de ses responsables hiérarchiques et des priorités du planning de fabrication :
- Installer les équipements et outillages nécessaires et identifie les réglages, assurer le montage/démontage des pièces et mettre en route la production
- Règler les machines
- Détecter les défauts et les dysfonctionnements des outillages et en rend compte à sa hiérarchie
- Réaliser des opérations de montage et d'assemblage de pièces mécaniques,
- Assister les agents de montage-assemblage dans la réalisation de leurs tâches,
- Vérifier la conformité des pièces selon les exigences qualité et réalise des contrôles fréquents des assemblages en cours effectués par l'équipe fabrication,
- Réaliser les opérations de manutention liées à la production
? Connaissances professionnelles spécifiques :
Connaissances en mécanique industrielle
Qualités relationnelles indispensables : avoir un esprit d'équipe, faire preuve de pédagogie et de patience
Qualités techniques : Etre rigoureux(se), réactif(ve) et polyvalent(e)
?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, loisirs, billetterie...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%, et bien d'autres avantages encore !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101332678
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