Mission de mécénat de compétences : Responsable de l’animation de la communauté bénévole pour l'Entraide Scolaire Amicale Tous Bénévoles

Mission proposée par Entraide Scolaire Amicale - Siège
Informations complémentaires

Présentation de l'E.S.A
L'Entraide Scolaire Amicale (E.S.A) mentore depuis 1969 5500 enfants du CP à la Terminale en difficulté scolaire issus de familles défavorisées. L'objectif des 4 700 mentors bénévoles est de les conduire vers la réussite et l'autonomie. Actifs, retraités, étudiants ou lycéens, tous nos bénévoles ont la même envie de transmettre et d'agir concrètement pour l'égalité des chances.
L'E.S.A accompagne l'enfant dans son parcours scolaire et dans l'ouverture au monde qui l'entoure ; Le bénévole et l'enfant se réunissent une fois par semaine, au domicile de ce dernier en compagnie de ses parents, pour travailler sur ses difficultés.
Actuellement en fort développement, l'ESA recherche un/une responsable de l'animation de la communauté bénévole.
Missions :
Rattaché.e à la responsable des opérations et en lien étroit avec les autres personnes en charge de fonctions nationales (salariés et bénévoles), le/la responsable de l'animation de la communauté bénévole en mécénat de compétences aura pour mission principale de fédérer, dynamiser et animer le réseau des bénévoles. Il/elle contribuera également à renforcer le sentiment d'appartenance à l'ESA, en veillant à la bonne intégration des nouveaux bénévoles et à la valorisation des actions réalisées. Recrutement et fidélisation des bénévoles :Contribuer à l'amélioration de la politique de recrutement de nouveaux bénévoles ;Accompagner les bénévoles dans leur parcours au sein de l'association : intégration, orientation, suivi.Élaborer des stratégies pour fidéliser les bénévoles, en créant des programmes de reconnaissance et d'engagement à long terme.
Animation et mobilisation de la communauté des bénévoles :Organiser des événements de rencontre et de partage pour renforcer les liens entre les bénévoles (réunions, ateliers, temps de convivialité).Imaginer de nouveaux outils de communication interne pour informer et mobiliser les bénévoles (newsletter, groupe en ligne, réseaux sociaux etc.).Collaborer avec la responsable des opérations sur le suivi des formations.
Suivi des bénévolesRecueillir les besoins terrain pour améliorer l'expérience bénévole à l'E.S.A.Proposer des outils de suivi (questionnaires, entretiens individuels) afin d'évaluer leur engagement et leur satisfaction.Identifier et valoriser les pratiques inspirantes, favoriser l'échange de bonnes pratiques dans le réseau.Faciliter leurs missions via la création de fiches, guides pratiques, kit etc…

Compétences et savoir-être

Profil recherché :Expérience avérée dans l'animation d'équipes ou de communautésDynamisme, créativité et esprit d'initiativeCapacité à fédérerAisance relationnelle et rédactionnelleMaîtrise de la bureautique et autres outils collaboratifs : Google Suite, Google DriveCapacité à travailler en mode projetDisponibilité demandée
Mi-temps ou temps plein - Dans le cas d'un temps plein, le périmètre des missions pourra être élargi en accord avec le collaborateur - Date de début de la mission : dès que possible