Mission bénévole non rémunérée : Devenez président d'une association d'insertion par le logement, Habitat et humanisme Gironde ! Tous Bénévoles

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Gironde
Informations complémentaires

Vos missions en tant que président de l'association Habitat et Humanisme Gironde, qui agit en faveur du logement et de l'insertion des personnes en précarité, et pour la (re)création de liens sociaux :1. GouvernanceIl ou elle est le garant(e) des missions et modalités de gouvernance statutaires de l'associationIl ou elle structure l'animation de la gouvernance, veille à la pérennité de celle-ci, met en place les processus de délégation et de contrôleIl ou elle veille au respect de la bonne prise en charge des missions et à la cohérence globale des activités sur l'ensemble de son territoire (dans le respect de la charte de fonctionnement du Mouvement)2.Projet AssociatifIl ou elle participe à la construction de la vision stratégique du MouvementEn cohérence avec cette vision, il ou elle impulse et garantit l'élaboration et la bonne exécution du projet et de la feuille de route de l'associationIl ou elle revoit régulièrement la feuille de route avec les membres du Bureau et du CA, procède aux actions préventives ou correctivesAutant que possible, il ou elle participe aux comités de faisabilité et/ou d'opportunité des projets immobiliers de son association3.Développement de l'associationIl ou elle stimule les partenariats (institutionnels, associatifs ...) et toutes les actions permettant de développer la notoriété et les ressources de l'associationIl ou elle participe à une dynamique régionale avec les associations voisines, dans une perspective d'entraide, d'échanges de bonnes pratiques et de mutualisation des savoir-faire et des moyens4.Gestion et pilotageIl ou elle s'assure de la bonne gestion des activités, dans le respect des règles du Mouvement (Comité de la Charte, suivi des recommandations des auditeurs, prévention et gestion des risques…) Il ou elle supervise le déploiement et le suivi des outils de pilotage nécessaires au bon fonctionnement de l'association (tableaux de bord, indicateurs, outils de contrôle interne…)

Compétences et savoir-être

Capacité à porter une vision, à piloter le projet de l'associationEcoute et bienveillance Animation d'équipe : capacité à donner envie de rejoindre l'association, à savoir s'entourer, à déléguer Capacité à développer des réseauxConnaître ses limites et savoir demander de l'aide en tant que de besoin les services de la Fédération (Accompagnement, Habitat, Ressources financières, Disponibilité demandée
2 à 3 1/2 journées /semaine