MÉTALLIER Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients aux alentours d'Aubagne spécialisé en Ferronnerie un Métallier (H/F).

Nous recherchons un professionnel expérimenté, dynamique et passionné par la métallurgie, pour rejoindre une petite structure où chaque membre joue un rôle clé dans la fabrication de structures métalliques de qualité.

Missions :
Soudure MIG acier

Lecture de plans

Fabrication de grands corps de portails

Conditions :

Horaires : 8h-12h et 13h-17h, sauf le vendredi de 8h à 11h (35h par semaine)

Rémunération : entre 2100EUR et 2200EUR brut mensuel, selon expérience

Mission intérim
En cas de déplacement chantier, panier repas pris en charge

Véhicule de société pour les déplacements

80% du temps en atelier (fabrication)

20% du temps en déplacement sur chantier

Permis B obligatoire

Profil recherché :

Savoir-faire :
Maîtrise de la soudure MIG acier

Lecture et interprétation de plans techniques

Fabrication et assemblage de grands corps de portails

Expérience en atelier et sur chantier

Respect des normes de sécurité

Savoir-être :
Autonomie, rigueur et polyvalence

Adaptabilité aux différents environnements de travail

Proactivité, souci du détail et fiabilité

Bon relationnel et esprit d'équipe

Ce profil est idéal pour un candidat autonome, rigoureux et passionné par la métallurgie, capable de s'adapter aux différentes missions du poste.

Envoyer votre candidature directement via le site ou à btaormina[a]joblink.fr .

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.