Critères de l'offre
Métiers :
- Manager informatique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société spécialisée dans la cybersécurité et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués, industriels et d'information. Présente à Paris, Rennes, Toulouse et Pessac, cette entreprise s'appuie sur une expertise reconnue et dispose de laboratoires accrédités pour mener des tests de sécurité de haut niveau. Elle intervient auprès d'acteurs majeurs de l'industrie, de la défense, des transports et du secteur bancaire.
Dans le cadre de l'optimisation de son infrastructure IT et de l'évolution de sa stratégie de sécurité, le client, acteur majeur du secteur bancaire, souhaite mettre en œuvre un IT Dev Framework unifié.
Ce projet stratégique vise à :
Vos missions, si vous les acceptez :
Dans le cadre de l'optimisation de son infrastructure IT et de l'évolution de sa stratégie de sécurité, le client, acteur majeur du secteur bancaire, souhaite mettre en œuvre un IT Dev Framework unifié.
Ce projet stratégique vise à :
- Intégrer la sécurité dès les premières étapes du cycle de développement logiciel (approche "Shift Left").
- Harmoniser les outils et processus DevOps pour différents contextes d'hébergement (Cloud souverain, Cloud public, environnements containers).
- Établir un guide de référence DevSecOps à destination des équipes IT et développement.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Piloter le projet de mise en place de l'IT Dev Framework en lien avec les objectifs stratégiques du client.
- Coordonner les parties prenantes : équipes de développement, sécurité, infrastructure, Cloud, exploitation.
- Mettre en place les pratiques DevSecOps dans les processus CI/CD existants.
- Assurer l'harmonisation des outils et pratiques autour des pipelines de déploiement, des outils de sécurité et des standards de développement.
- Définir et rédiger la documentation de référence (standards, guides, bonnes pratiques, process de sécurité intégrée).
- Garantir le respect des exigences de sécurité tout au long du cycle de vie logiciel.
- Animer des ateliers, former et accompagner les équipes IT dans l'adoption des pratiques DevSecOps.
Description du profil
Et vous !
Compétences techniques :
- Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets IT, dont au moins une mission en contexte DevSecOps.
- Bonne maîtrise des concepts et outils DevOps : CI/CD, GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, Kubernetes, Docker...
- Connaissance des environnements Cloud (public et privé) et des architectures microservices.
- Sensibilité forte aux enjeux de cybersécurité, aux pratiques de sécurité applicative, et à la conformité (ISO 27001, RGPD, etc.).
Compétences transverses :
- Très bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
- Excellentes capacités de communication et de vulgarisation.
- Esprit analytique, sens de l'organisation, rigueur.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
En rejoignant le groupe, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain.
Vous évoluez dans une entreprise solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, l'énergie, la cybersécurité et les télécoms.
Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d'expertise :
En rejoignant le groupe, vous prenez part à des projets innovants qui feront le monde de demain.
Vous évoluez dans une entreprise solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, l'énergie, la cybersécurité et les télécoms.
Un Groupe ambitieux, vers le meilleur niveau d'expertise :
- 30 ans de capitalisation technique multisectorielle.
- Une organisation à taille humaine favorisant la proximité et l'esprit d'équipe.
- L'implication dans les projets clés de demain, porteurs d'innovation et de sens.
- De nombreux projets R&D.
- Des moyens industriels et d'expertise à la pointe.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-26078
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