Associé transaction services - Manager senior (H/F) ADSEARCH

En bref : Associé Transaction Service H/F - CDI - Mérignac proche Bordeaux - 90K - Audit, Transaction, Service, Équipe.

Contexte :

Un groupe national réputé en audit recherche un manager senior qui prendra la place d'un associé Transaction Service (H/F) sur Bordeaux. L'équipe est bien structurée et les dossiers sont divers et variés.

Vos missions :

• Piloter l'ensemble des missions de Transaction Services (due diligence financière buy-side et sell-side) et garantir la qualité des livrables remis aux clients.

• Être l'interlocuteur privilégié des clients (fonds d'investissement, dirigeants, repreneurs) et les conseiller sur les enjeux financiers stratégiques des opérations.

• Développer l'activité TS via la prospection commerciale, la réponse aux appels d'offres et l'entretien d'un réseau professionnel actif.

• Encadrer, former et faire monter en compétences les équipes TS (consultants, seniors, managers) dans une logique de transmission et de développement des talents.

• Assurer le suivi opérationnel, budgétaire et la rentabilité des missions confiées, en garantissant le respect des délais et des engagements pris auprès des clients.

• Représenter le cabinet lors d'événements professionnels et contribuer à renforcer sa visibilité et sa notoriété sur le marché local et national.

Profil recherché :

Pour réussir vos missions d'Associé Transaction Services (H/F) :

• Vous êtes issu d'une formation supérieure en finance, audit, expertise comptable ou école de commerce.

• Vous justifiez d'une expérience réussie de 8 à 12 ans minimum en Transaction Services, audit financier ou cabinet de conseil.

• Vous possédez de solides compétences techniques en analyse financière, modélisation et évaluation d'entreprise.

• Vous avez démontré vos qualités en gestion de projet, relation client et développement commercial.

• Leadership, pédagogie et sens de la transmission sont des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle d'encadrement.

• Vous êtes mobile pour des déplacements ponctuels chez les clients.
  

Les avantages chez notre client :

• Télétravail possible (2 jours/semaine en moyenne)

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté (horaires flexibles - 39h/semaine)

• Locaux récents en périphérie bordelaise, accessibles en tramway

• Salle de sport à disposition

• Environnement structuré, stimulant et en forte croissance

Le process de recrutement :

• Premier entretien : avec notre consultante spécialisée

• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client