Critères de l'offre
Métiers :
- Manager comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 58 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Manager comptable prêt à s'impliquer dans une structure à dimension humaine, portée par des valeurs d'écoute, de confiance et de modernité. Le poste est basé en région bordelaise.
Soucieuse du bien-être de ses équipes, ce cabinet met à disposition des outils numériques performants et favorise une gestion du temps flexible pour garantir un cadre de travail équilibré et motivant.
Ce que le cabinet propose :
- Un cadre professionnel bienveillant, propice à l'évolution personnelle et collective
- Horaires souples et organisation hybride (présentiel/télétravail)
- Une rémunération évolutive selon votre profil et vos responsabilités
- Des avantages sociaux attractifs : titres restaurant, intéressement, mutuelle
- Des missions variées, avec une forte dimension conseil et accompagnement stratégique
Vos missions principales :
Au cœur de la relation client, vous serez le référent technique d'un portefeuille de TPE/PME locales diversifiées :
- Supervision des dossiers clients, de la révision jusqu'à l'établissement des bilans
- Encadrement et accompagnement technique d'une équipe de collaborateurs
- Participation active à des missions de conseil, d'analyse financière ou de structuration
- Interactions régulières avec la direction afin de contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail et de l'organisation
Description du profil
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une première fonction d'encadrement
- Bon relationnel, sens des responsabilités et esprit d'initiative
- Une vision orientée client et un réel attrait pour le travail en équipe
La confidentialité de votre démarche est assurée.
FI1
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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