Juriste H/F (H/F) BEN TOUCH
Bordeaux (33)CDI
Il y a 12 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance
Compétences :
- Droit
- Droit social
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
* Rédiger, négocier et réviser des contrats commerciaux, des accords de partenariat et autres documents juridiques.
* Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment en droit social, pour anticiper les évolutions législatives et leurs impacts sur la stratégie RH et managériale.
* Conseiller la direction sur les relations individuelles et collectives du travail : embauche, rupture du contrat, disciplinaire, élections professionnelles, accords collectifs, etc.
* Participer à la gestion des contentieux sociaux (conseil de prud'hommes) en lien avec les avocats partenaires.
* Accompagner la mise en place ou l'actualisation des processus internes en matière de conformité juridique et sociale (DUERP, CSE, règlement intérieur, etc.).
* Gérer les contentieux et litiges, en collaboration avec les avocats externes si nécessaire.
* Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
* Représenter l'entreprise devant les tribunaux ou les autorités administratives si nécessaire.
Votre profil :
* Expérience minimum de 5 ans en tant que juriste en entreprise de préférence.
* Connaissance approfondie dans le droit social.
* Connaissance approfondie dans le droit de la consommation.
* Sens aigu du détail et rigueur dans la gestion des dossiers juridiques.
* Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Modalités :
* Contrat : CDI.
* Rémunération : Fixe, selon profil et expérience.
* Mutuelle d'entreprise.
* Ticket restaurant.
* Rédiger, négocier et réviser des contrats commerciaux, des accords de partenariat et autres documents juridiques.
* Assurer une veille juridique et réglementaire, notamment en droit social, pour anticiper les évolutions législatives et leurs impacts sur la stratégie RH et managériale.
* Conseiller la direction sur les relations individuelles et collectives du travail : embauche, rupture du contrat, disciplinaire, élections professionnelles, accords collectifs, etc.
* Participer à la gestion des contentieux sociaux (conseil de prud'hommes) en lien avec les avocats partenaires.
* Accompagner la mise en place ou l'actualisation des processus internes en matière de conformité juridique et sociale (DUERP, CSE, règlement intérieur, etc.).
* Gérer les contentieux et litiges, en collaboration avec les avocats externes si nécessaire.
* Participer à la mise en place et au suivi des procédures internes pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
* Représenter l'entreprise devant les tribunaux ou les autorités administratives si nécessaire.
Votre profil :
* Expérience minimum de 5 ans en tant que juriste en entreprise de préférence.
* Connaissance approfondie dans le droit social.
* Connaissance approfondie dans le droit de la consommation.
* Sens aigu du détail et rigueur dans la gestion des dossiers juridiques.
* Excellentes compétences en communication et en gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes.
Modalités :
* Contrat : CDI.
* Rémunération : Fixe, selon profil et expérience.
* Mutuelle d'entreprise.
* Ticket restaurant.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 197BMQZ
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