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Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Juriste de droit social (H/F). Assistance juridique
Vous apportez un soutien opérationnel en droit du travail (individuel et collectif) aux équipes RH et aux interlocuteurs internes, sur des problématiques variées et concrètes.
Rédaction et analyse de documents
Vous participez à la rédaction de notes d'analyse, courriers, contrats de travail, accords collectifs et autres documents juridiques.
Instances et négociations
Vous assistez aux réunions avec les IRP et aux négociations :
- préparation des supports,
- rédaction des comptes rendus,
- suivi des engagements.
Gestion des contentieux
Vous collaborez avec les avocats : constitution et analyse des dossiers, relecture des conclusions, suivi des procédures.
Veille juridique et sociale
Vous assurez un suivi régulier de l'actualité légale, jurisprudentielle et conventionnelle, et contribuez à la mise à jour des référentiels internes. Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent.
- Rigueur, sens de l'analyse, curiosité et capacité à monter rapidement en autonomie.
- Une première expérience (cabinet ou entreprise) serait un vrai plus.
Ce que nous offrons
Une montée en compétences rapide
Un environnement formateur, aux côtés d'experts en droit social, pour développer vos réflexes juridiques et votre compréhension des enjeux RH.
Des missions variées et valorisantes
Vous intervenez sur des sujets concrets, multidimensionnels, avec un impact direct sur la vie du Groupe.
Une équipe bienveillante et collaborative
Des échanges quotidiens, du partage de connaissances et un accompagnement de proximité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous apportez un soutien opérationnel en droit du travail (individuel et collectif) aux équipes RH et aux interlocuteurs internes, sur des problématiques variées et concrètes.
Rédaction et analyse de documents
Vous participez à la rédaction de notes d'analyse, courriers, contrats de travail, accords collectifs et autres documents juridiques.
Instances et négociations
Vous assistez aux réunions avec les IRP et aux négociations :
- préparation des supports,
- rédaction des comptes rendus,
- suivi des engagements.
Gestion des contentieux
Vous collaborez avec les avocats : constitution et analyse des dossiers, relecture des conclusions, suivi des procédures.
Veille juridique et sociale
Vous assurez un suivi régulier de l'actualité légale, jurisprudentielle et conventionnelle, et contribuez à la mise à jour des référentiels internes. Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent.
- Rigueur, sens de l'analyse, curiosité et capacité à monter rapidement en autonomie.
- Une première expérience (cabinet ou entreprise) serait un vrai plus.
Ce que nous offrons
Une montée en compétences rapide
Un environnement formateur, aux côtés d'experts en droit social, pour développer vos réflexes juridiques et votre compréhension des enjeux RH.
Des missions variées et valorisantes
Vous intervenez sur des sujets concrets, multidimensionnels, avec un impact direct sur la vie du Groupe.
Une équipe bienveillante et collaborative
Des échanges quotidiens, du partage de connaissances et un accompagnement de proximité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101372533
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