Juriste en Droit Social H/F Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients pour le poste de Juriste en Droit Social pour une durée de 3 mois basé au Siège - Issy-les-Moulineaux (92)
Vos missions :
Intégré(e) à l'équipe juridique spécialisée en droit social au sein de la Direction des Relations Sociales et des Avantages Sociaux Collectifs Groupe, vous aurez pour principales responsabilités :
Assistance juridique : Apporter un soutien en droit du travail (individuel et collectif) auprès des équipes RH et des interlocuteurs internes.
Rédaction de documents : Contribuer à la rédaction de notes d'analyse, courriers, contrats de travail, accords collectifs, etc.
Participation aux réunions : Assister aux réunions avec les IRP et aux négociations (préparation, rédaction des comptes rendus, suivi des engagements).
Gestion des contentieux : Coordonner avec les avocats, analyser et constituer les dossiers, relire les conclusions et suivre les procédures.
Veille juridique et sociale : Assurer un suivi régulier des évolutions législatives, jurisprudentielles et conventionnelles, et contribuer à la mise à jour des référentiels internes.

Profil recherché :
Formation supérieure en Droit Social (Master 2 ou équivalent).
Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et implication dans vos missions.
Une première expérience en cabinet ou en entreprise serait un atout.
Ce que nous offrons :
Une immersion au coeur d'un service juridique spécialisé, avec des sujets variés et enrichissants.
Un encadrement formateur et bienveillant pour développer vos compétences.

Rémunération : entre 40 000 EUR et 55 000 EUR brut annuel

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.