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Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS SERVICES ENTREPRISE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Juriste de droit social (H/F).
- Assistance juridique
Vous apportez un soutien opérationnel en droit du travail (individuel et collectif) aux équipes RH et aux interlocuteurs internes, sur des problématiques variées et concrètes.
- Rédaction et analyse de documents
Vous participez à la rédaction de notes d'analyse, courriers, contrats de travail, accords collectifs et autres documents juridiques.
- Instances et négociations
Vous assistez aux réunions avec les IRP et aux négociations :
- préparation des supports,
- rédaction des comptes rendus,
- suivi des engagements.
- Gestion des contentieux
Vous collaborez avec les avocats : constitution et analyse des dossiers, relecture des conclusions, suivi des procédures.
- Veille juridique et sociale
Vous assurez un suivi régulier de l'actualité légale, jurisprudentielle et conventionnelle, et contribuez à la mise à jour des référentiels internes.
- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent.
- Rigueur, sens de l'analyse, curiosité et capacité à monter rapidement en autonomie.
- Une première expérience (cabinet ou entreprise) serait un vrai plus.
Ce que nous offrons
- Une montée en compétences rapide
Un environnement formateur, aux côtés d'experts en droit social, pour développer vos réflexes juridiques et votre compréhension des enjeux RH.
- Des missions variées et valorisantes
Vous intervenez sur des sujets concrets, multidimensionnels, avec un impact direct sur la vie du Groupe.
- Une équipe bienveillante et collaborative
Des échanges quotidiens, du partage de connaissances et un accompagnement de proximité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assistance juridique
Vous apportez un soutien opérationnel en droit du travail (individuel et collectif) aux équipes RH et aux interlocuteurs internes, sur des problématiques variées et concrètes.
- Rédaction et analyse de documents
Vous participez à la rédaction de notes d'analyse, courriers, contrats de travail, accords collectifs et autres documents juridiques.
- Instances et négociations
Vous assistez aux réunions avec les IRP et aux négociations :
- préparation des supports,
- rédaction des comptes rendus,
- suivi des engagements.
- Gestion des contentieux
Vous collaborez avec les avocats : constitution et analyse des dossiers, relecture des conclusions, suivi des procédures.
- Veille juridique et sociale
Vous assurez un suivi régulier de l'actualité légale, jurisprudentielle et conventionnelle, et contribuez à la mise à jour des référentiels internes.
- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit Social ou équivalent.
- Rigueur, sens de l'analyse, curiosité et capacité à monter rapidement en autonomie.
- Une première expérience (cabinet ou entreprise) serait un vrai plus.
Ce que nous offrons
- Une montée en compétences rapide
Un environnement formateur, aux côtés d'experts en droit social, pour développer vos réflexes juridiques et votre compréhension des enjeux RH.
- Des missions variées et valorisantes
Vous intervenez sur des sujets concrets, multidimensionnels, avec un impact direct sur la vie du Groupe.
- Une équipe bienveillante et collaborative
Des échanges quotidiens, du partage de connaissances et un accompagnement de proximité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101372526
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