Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit des affaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 42 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Un cabinet pluridisciplinaire située dans la région bordelaise recherche un(e) Juriste en droit des affaires / droit des sociétés.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, reconnue pour sa proximité client, son ambiance de travail collaborative, et qui propose un cadre professionnel souple et évolutif ? Ce poste est fait pour vous.
Ce que le cabinet offre :
- Un environnement de travail confortable et moderne
- Des conditions attractives
- Une forte autonomie dans l'organisation de vos dossiers
- Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en plein essor
Vos principales missions :
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de sociétés de toutes tailles et de secteurs diversifiés. Vos missions incluront :
- La réalisation des actes juridiques liés à la vie des sociétés : approbations de comptes, modifications statutaires, transformations, etc.
- La gestion des opérations exceptionnelles : cessions de titres, transmissions de fonds, restructurations juridiques (fusions, apports...)
- Le conseil aux clients sur les aspects réglementaires et contractuels
- La veille juridique et l'application des dernières évolutions légales
Description du profil
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires ou droit des sociétés
- Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en cabinet
- Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous recherchez un poste stable où vous investir durablement.
Poste en CDI - Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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