Juriste Contentieux Crédit Bail Aptic

• Assurer la gestion et le pilotage des contentieux (précontentieux et contentieux) relatifs aux financements spécialisés (crédit-bail mobilier et immobilier, affacturage) commercialisés par la filiale ;
• Élaborer des stratégies de défense et de sortie du risque en lien avec les équipes opérationnelles ;
• Accompagner les opérationnels sur le suivi des clients en procédure de prévention des difficultés (mandat ad hoc, conciliation), ou dans le cadre de discussions bilatérales ;

• Sécuriser l'exposition juridique en validant les protocoles, courriers et tous actes conclus en précontentieux et contentieux ;
  
  Répondre aux consultations juridiques des équipes opérationnelles sur les restructurations de financements, procédures collectives, recouvrement, garanties, procédures d'exécution… ;
  
  Participer à la rédaction et à la mise à jour des modèles d'actes et des supports juridiques internes ;
  
  Mener des actions de sensibilisation du réseau et contribuer aux travaux de veille juridique en matière de précontentieux, contentieux et procédures collectives ;
  
  Interagir de manière transverse avec les équipes Risques, les autres départements juridiques et directions concernées, et participer aux comités dédiés ;
  
  Coordonner et superviser le travail des conseils externes.

Notre cliente, une banque de premier plan en pleine mutation, recherche, afin de renforcer ses équipes :

Un-e Juriste Contentieux - Crédit-bail H/F

Lieu : Paris (75)

Mission :

Rattaché-e à la Direction Juridique, vous intégrez le Département Contentieux, en charge du traitement des problématiques et contentieux liés aux financements spécialisés d'une clientèle professionnelle.

Vous accompagnez en particulier la filiale dédiée aux activités de crédit bail et d'affacturage, sur l'ensemble des sujets juridiques et contentieux liés aux financements structurés.

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Assurer la gestion et le pilotage des contentieux (précontentieux et contentieux) relatifs aux financements spécialisés (crédit-bail mobilier et immobilier, affacturage) commercialisés par la filiale ;
• Élaborer des stratégies de défense et de sortie du risque en lien avec les équipes opérationnelles ;
• Accompagner les opérationnels sur le suivi des clients en procédure de prévention des difficultés (mandat ad hoc, conciliation), ou dans le cadre de discussions bilatérales ;
• Sécuriser l'exposition juridique en validant les protocoles, courriers et tous actes conclus en précontentieux et contentieux ;
  Répondre aux consultations juridiques des équipes opérationnelles sur les restructurations de financements, procédures collectives, recouvrement, garanties, procédures d'exécution… ;
  Participer à la rédaction et à la mise à jour des modèles d'actes et des supports juridiques internes ;
  Mener des actions de sensibilisation du réseau et contribuer aux travaux de veille juridique en matière de précontentieux, contentieux et procédures collectives ;
  Interagir de manière transverse avec les équipes Risques, les autres départements juridiques et directions concernées, et participer aux comités dédiés ;
  Coordonner et superviser le travail des conseils externes.

Cette liste n'est pas exhaustive.

Profil :

Titulaire d'un Master 2 en droit (droit bancaire/financement, procédures collectives, procédures civiles d'exécution), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum acquise au sein d'un service juridique d'établissement de crédit, de société de financement ou en cabinet d'avocats, sur des activités liées aux financements (crédit-bail mobilier et immobilier), à leur restructuration et aux contentieux/procédures collectives.

Une expérience en affacturage constituera un plus.

Vos qualités de communication, votre sens de la pédagogie, votre capacité à travailler en équipe et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Engagement :

Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l'équité, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site https://cabinet-aptic.com/.