RESPONSABLE ADJOINT METHODES H/F SUPPLAY

Pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur aéronautique, nous recherchons un Acheteur Responsable adjoint méthodes (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Finalité du poste
Rattaché(e) au Responsable Méthodes & Industrialisation, le/la Responsable Adjoint Méthodes intervient en support sur l'ensemble des missions du service.
Il/elle pilote la phase d'industrialisation des produits et garantit le lancement en production en définissant et optimisant les moyens et procédés de fabrication afin d'atteindre les objectifs de coûts, qualité, délais et performance industrielle.

Missions principales :

Industrialisation & méthodes
- Définir et optimiser les moyens, ressources et procédés de fabrication
-Piloter les évolutions process et élaborer les dossiers et gammes de fabrication
- Réaliser les études techniques, chiffrages et essais avant lancement série
- Analyser et résoudre les problématiques d'industrialisation (coûts, qualité, délais)
- Veiller à l'ergonomie et à la sécurité des postes de travail

Gestion de projets & performance
- Piloter les projets confiés et assurer le respect des délais techniques
- Gérer la documentation technique et les données dans l'ERP
- Analyser la rentabilité des produits et mettre en place des outils de suivi
- Déployer des actions d'amélioration continue et participer aux projets transverses

Management & accompagnement
- Coordonner et planifier l'activité des équipes méthodes
- Former les équipes aux procédures et bonnes pratiques
- Accompagner la montée en compétences techniques

Compétences techniques
- Solide expertise des équipements, process industriels et produits
- Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes
- Capacité à rédiger des cahiers des charges
- Gestion de projets : planning, budget, coordination
- Bonne connaissance des environnements de production et du secteur aéronautique
- Maîtrise des outils de CAO / CFA

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.